我常常跟我的組員說
面對任何事情
哪怕你心裡已經1萬支草泥馬奔騰
都要把自己的情緒收起來
已經成年人了，用罵有效的話
每個都當郭台銘了
當下罵完你心裡雖然很爽
但別人心裡只會鄙視你
覺得你就是這種咖洨
難怪待不下去
真的咽不下，離職單上好好寫
雖然沒人會在乎，至少情緒可以宣洩
好聚好散
難保那一天你不會回鍋
能把自己的情緒收放自如
就是成熟的表現
也才是一個合格的職人
該嚴肅該爭取不要手軟
但是不要生氣氣
搞得自己跟小屁孩一樣
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2023-09-01 22:22:00這篇很成熟，如果真的要報仇，要讓他死的不明不白千萬不要讓人知道是你做的
會上來發文，真的就是要讓大家拉住快失去理智的我。我被搞到要崩潰了！
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2023-09-01 23:10:00那你有沒有想過罵下去被告公然侮辱出去開庭忙調解你不就更崩潰算了吧
作者: jheli (我是企鵝) 2023-09-01 23:40:00
沒錯，你可以表達憤怒，但不要憤怒的表達
要搞一個人的方法很多，下士殺人懷石盤，中士殺人以舌尖，上士殺人使筆端。在這個鄉愿的社會，你一定會常聽到「但是打人就是不對」，或者先施暴者也反告對方傷害等。你要弄對方，就要弄到對方不敢報復，才有意義。最笨的人就是跟對方公開互罵互打，你再有道理，一般人也會假公正地說，兩人都有錯，各打五十大板然後在那邊唱高調說，不鼓勵私刑正義ba la ba la
作者:
AAApower (AAApower)
2023-09-02 13:54:00-----我有個同事在辦公室跟主管發飆-----但是發飆完 隔天還是乖乖來辦公室上班-----主管派什麼工作 他還是乖乖收下來-----這樣搞有比較屌??-----真的有種隔天就別來上班了阿
我是指離職最後一天，剩下5分鐘，跑去痛罵一頓，這樣
作者:
t88652 (Ariel)
2023-09-03 00:57:00我有個朋友是離職兩年後弄他，讓他死得不明不白XD
作者: shadog (沙狗) 2023-09-03 07:26:00
我覺得要檢討罵回去的人幾歲之前應該要先檢討弄人的主管幾歲了還這麼幼稚
作者:
ch1rmon (tiger)
2023-09-03 10:41:00為什麼要叫人別來上班，要就照流程資遣好聚好散
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-09-03 10:46:00他就是罵人不帶髒字 要逼主管資遣他 幹嘛自己不要來自己不來我才會笑他