[問題] 離職的最後一天,會去痛罵主管嗎?

作者: abow0704   2023-09-01 19:31:11
這將近半年的時間,被主管欺負的很慘。
終於在9月底要離職了,雖然只剩一個月,
但每天上班都度日如年。
好想好想在最後一天,下班時走到她面前罵她。
想請問大家,有做過這件事嗎?
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2023-09-01 19:44:00
都幾歲人了..
作者: abow0704   2023-09-01 19:49:00
氣不過,而且被欺負的很慘,也不能打她
作者: kodato (無非)   2023-09-01 20:01:00
跟她告白啊,成功或失敗都有好處
作者: peter98 (新兵)   2023-09-01 20:10:00
你幾歲啊?
作者: stacy41390 (會飛的魚)   2023-09-01 20:14:00
何必
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2023-09-01 20:24:00
吃飽太閒嗎?我建議你去蓋布袋….
作者: vilton0805 (無料放送)   2023-09-01 20:26:00
離職最大。飆罵一番吧!
作者: dog377436 (小狗怒吼)   2023-09-01 21:04:00
你很閒嗎
作者: apley (佛渡有緣人)   2023-09-01 21:09:00
千里井不反唾。你即便要離鄉去千里之外,也不要對以往喝不慣的井水吐口水。 倒不是人生燒督A丟,而是盡顯你的格調
作者: ttc768160 (教練 我想發廢文)   2023-09-01 21:13:00
我以前被霸凌性騷擾也是直接罵回去,垃圾罵了又怎樣
作者: peter98 (新兵)   2023-09-01 21:18:00
性騷擾不一樣喔 性騷擾當然可以罵喔
作者: dog377436 (小狗怒吼)   2023-09-01 21:20:00
性騷擾都可以告了 怎麼不能罵 狀況有一樣嗎
作者: HMNANAMI (橋本奈々未)   2023-09-01 21:43:00
你還在當兵?
作者: RINPE (RIN)   2023-09-01 22:00:00
可憐 難怪會被弄掉
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2023-09-01 23:00:00
不要先開罵,但可以看有沒有甚麼可以檢舉的。
作者: abow0704   2023-09-01 23:04:00
我沒做錯事,但會很突然的對我大吼大叫,我都來不及錄音
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2023-09-01 23:13:00
有次去飯店宴會廳做PT就這樣,軋我們PT當出氣筒,我就填顧客意見表,說影響顧客心情,這也沒犯法,因為平常我們也是顧客。
作者: MrSteve   2023-09-01 23:17:00
女主管就無解了,你罵她立刻標上性別歧視
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2023-09-01 23:19:00
你是內勤就直接跟公司投訴,沒證據公司也會問一下,不然就去警察局備案,說你心生恐懼,順便看誰大嘴巴,讓他傳話過去,這都是合法的,因為如你突然遇到不可預期的事時,會先調查他。
作者: KingChang711 (十二星超級上將)   2023-09-01 23:20:00
離職的最後一天你應該去準備下一份工作或是找工作
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2023-09-01 23:22:00
如果當場駡你,你就叫救護車讓全公司都知道,說你心悸頭暈精神不能集中,或是直接暈倒。
作者: zeus7668 (HighKing)   2023-09-01 23:28:00
做不到半年離職預告期只要10天
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2023-09-01 23:30:00
還有次打卡鐘紀錄錯誤,主管有被害妄想症,覺得我想凹時間,一直認為我遲到要我填請假單,我就去勞工局申訴,之後就不敢亂來了。但這都是不想升遷時才可以用。
作者: abow0704   2023-09-02 00:22:00
我已經有下一份工作了,這個工作做到8月底,但覺得每天上班都很痛苦打錯,是做到9月底
作者: Armour13 (鎧甲)   2023-09-02 00:49:00
要就是給她死 離職的罵他也不痛不癢
作者: psychopath (psychopath)   2023-09-02 02:15:00
罵沒有用 要準備好一次衝康她
作者: tue678 (~*幻風*~)   2023-09-02 03:18:00
無聊 罵她只會顯得你才是笑話 那個被拿來當飯後聊天的話題其他人 只會覺得你這種人 還好沒繼續做 情緒管理有問題
作者: wayne071510 (wayne071510)   2023-09-02 03:34:00
小心她反制
作者: darkMood (瞬間投射)   2023-09-02 03:57:00
如果你沒有其他事做了會開心的話..................
作者: DarkKnight56 (黑暗騎士56)   2023-09-02 05:57:00
不夠力 建議在她的辦公桌上拉屎
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2023-09-02 07:49:00
不會,因為我怕吃上官司。
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2023-09-02 07:51:00
沒有。是國中畢業生嗎?
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2023-09-02 08:15:00
笑死
作者: cblade (cblade)   2023-09-02 09:18:00
一開始就該直接走了,還做半年?
作者: xvited945 (sk0k0)   2023-09-02 09:28:00
國中畢業做加油站?
作者: jodawa (jodaway)   2023-09-02 10:00:00
申訴 勞工局或公司人資部
作者: klyuch (Meeko)   2023-09-02 10:22:00
可以啊 藉機對他發飆大吵 爽
作者: lizardc1 (ce)   2023-09-02 10:38:00
看完內文 這種心態難怪被欺負
作者: lvnps (嘖~~)   2023-09-02 10:39:00
為何要等到最後一天啊?明明有一個月時間能整她。就用些幼稚的手段鬧她啊反正你都要離職了
作者: Ilovebonbon (只有歐巴桑說我帥)   2023-09-02 11:27:00
認真講,小心被告,有些辦公室都有錄音錄影
作者: qqchristine (瘦瘦)   2023-09-02 11:28:00
可是你平常會被她欺負還因此離職,感覺你也罵不贏欸,不如考慮上面的提議看有什麼可以檢舉
作者: star60281 (小星)   2023-09-02 11:44:00
請她坐位附近所有人喝飲料唯獨跳過她不請好了訂飲料單上面寫狗和XXX(主管名)不能訂 雖然這樣對可愛的狗狗不好意思就是了
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2023-09-02 11:53:00
檢舉不一定要證據 查不出所以然就是回你查無不法而以你只要不要自己偽造不存的證據就好 運氣好也有人不爽就當你的證人了
作者: abow0704   2023-09-02 11:56:00
想請問Go大,可以匿名檢舉一些事情嗎?如果查證無不法,是否會有問題?我們公司在某個建築上有點問題
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2023-09-02 12:24:00
大部分狀況是不會,除非涉及公然污辱或其他違法行為。還有,你投訴公司建築對主管又無關痛癢。
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2023-09-02 13:47:00
你去檢舉建築,告到的是你們總經理或者總務而已你放一把火還比較有威力 (反諷,別真的學...)

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com