雖然該新聞本身的敘述跟智障沒兩樣
(每月提撥金額兩倍，如果最後產出不到兩倍才真的可以上新聞)
但部份推文的討論還是有些可以澄清/檢視錯誤觀念的部分
→ misu2718: 樓下會被修法75歲才能退休領到 04/17 21:17
這部分從頭到尾基本上政府的投入極低，基本上不造成負擔
又都是個人帳戶制，跟恩給制的退撫或是現在大鍋飯制的勞保不同
看不出來有任何需要延後修法的必要。
推 O10lOl01O: 投資的概念? 04/17 21:27
→ jily: 等我75的時候 應該又修成100才能領吧 04/17 21:27
同上段回覆，這個是固定總額的給付，你死亡了也得要全額還你
沒有什麼延遲給付的動機
推 amudi: 新制是不是即使滿15年 年齡沒到也無法退休吧? 04/17 21:29
對，請領條件要滿60歲
噓 magicPTT: 雇主幫你提6%退休月領1萬多，你再自提6%不就2萬多，小 04/17 21:31
→ magicPTT: 時不讀書長大當記者 04/17 21:31
噓 visan5836: 每個月自提3000進去給政府亂作為 04/17 21:40
推 smilefish: 6%*2=12%，當然算出來是兩倍，真的是小時不讀書長大當 04/17 21:41
→ smilefish: 記者.... 04/17 21:41
推 jerry5020: 還可以減稅啦 04/17 21:48
→ jerry5020: 只是怕遇到被用來抬轎 04/17 21:49
關於政府基金的投資績效這點倒是值得有些討論的空間，印象中之前討論過
ETF或穩健標的投資的選項應該都可能比現在好
噓 t12927: 剩下多的錢也是我繳的，放那邊誰知道政府會不會亂搞，自 04/17 22:06
→ t12927: 己拿去投資比較實在 04/17 22:06
推 Aicha: 不自提，到我可以領得年紀勞保基金都不知道在不在 04/17 22:28
一樣，勞保勞退傻傻分不清楚
噓 ISCREDIBLE: 提撥真的是低能政策，繳了40年換來的是叫雇主提撥砍自 04/17 22:29
→ ISCREDIBLE: 己薪水，再加上通貨膨脹,算起來領超過75歲才會賺，40 04/17 22:29
→ ISCREDIBLE: 年後的1萬能幹嘛，連租房子都不夠了更何況吃飯生活 04/17 22:29
1.雇主提撥部分如果從勞工部分扣薪違法，請檢舉
2.這沒有領到幾歲賺不賺的問題，你每個月可以領多少都是從你的帳戶餘額扣的
印象中是用平均餘命84歲算的，沒領完死掉就是餘額親屬領走；
活到一百歲也不會領超過你的總額上限。
推 tim790809: 阿不就兩倍= = 04/17 22:51
噓 Zhang274: 存進去然後花不到 呵呵 04/17 22:52
→ tim790809: 雖然可少繳稅，但自己拿這筆錢投資說不定更多 04/17 22:52
→ mm5566t: 然後一個月2萬怎活？ 04/17 22:59
推 Jruffian: 問一下，勞退可以一次領回嗎？ 04/17 23:27
→ loadingN: 要等你退休 這個話題基本上已經討論到爛了 簡單說就是把 04/17 23:28
→ loadingN: 自提的部分當投資 風險自己承擔 不能接受就別自提 04/17 23:29
推 mopackm53637: 勞退不可能被砍啦，提撥的是個人帳戶，不是勞保喔 04/17 23:34
推 michaelgodtw: 但是不知道勞退會不會改，照這樣算，勞退四萬拿一 04/17 23:44
→ michaelgodtw: 萬多，那勞保四萬 04/17 23:44
→ michaelgodtw: 那勞保四萬應該是ㄧ萬多，然後勞保會破產 04/17 23:46
→ michaelgodtw: 老年後，ㄧ個月費就是兩萬多，不能生病 04/17 23:47
噓 GrayHS: 沒人考慮國祚? 04/17 23:52
噓 getbacker: 繳6+6=12%的最後可以領到繳6%的兩倍，這個小學生都知道 04/18 00:08
噓 xxgogg: 啊不就是自己的錢嗎 04/18 00:18
→ Antihsieh: ㄏ 04/18 01:16
推 susuper: 新聞乾脆把薪水50趴存起來 30年後真的有差 你多了50趴 04/18 06:29
→ susuper: 薪水的退休金 阿不都自己的錢 04/18 06:29
推 amethystboy: 退休金這件事 政府沒有信用 04/18 07:00
基本上勞退就是自己存自己的退休金，跟政府信用沒啥關係
政府唯一在這個面向的投資就是保證兩年定存利率，過去這十多年來看
也都幾乎沒用到這個預算撥補，都是基金自己的盈餘來分配。
噓 mastoid: 減稅？？？ 領的時候也會算所得稅啊，減在哪裡？？ 04/18 08:05
主要差異在於你提領的時候已經沒有薪資收入，考慮免稅額來說的話應該會是比較省，
減稅效果其實還是對於高收入族群比較明顯，
對於20%，30%，40%稅率的人來說，提撥的金額直接就是少掉了對應的稅賦收入
如果是壓線20%稅率會少掉一堆社福補助的效果會更加強大。
這點也是可以從自提的大部分都是所得較高族群可以看出
https://www.rti.org.tw/news/view/id/2088459
節錄自新聞
勞保局指出，整體勞退新制勞工約710萬人中，平均薪資為40,261元，而有選擇自提的
71.1萬人，均薪則達6萬2,885元，顯示因爲自提可以不納入課稅，所以大多自提者為高薪
族。
推 taipoo: 勞退基金都快要破產了，還洗腦民眾繼續加錢，這種政府真無 04/18 08:35
→ taipoo: 良 04/18 08:35
勞退勞保搞不清楚combo*3
→ faniour: 錢奴哥先搞清楚勞保跟勞退再出來 04/18 09:43
推 GoGoJoe: 錢放別人那邊，還不能想領就領，跟本有.... 04/18 12:47

樓下會被修法75歲才能退休領到

投資的概念?

等我75的時候 應該又修成100才能領吧

時不讀書長大當記者

每個月自提3000進去給政府亂作為

6%*2=12%，當然算出來是兩倍，真的是小時不讀書長大當記者....

還可以減稅啦只是怕遇到被用來抬轎

剩下多的錢也是我繳的，放那邊誰知道政府會不會亂搞，自己拿去投資比較實在

不自提，到我可以領得年紀勞保基金都不知道在不在

提撥真的是低能政策，繳了40年換來的是叫雇主提撥砍自己薪水，再加上通貨膨脹,算起來領超過75歲才會賺，40年後的1萬能幹嘛，連租房子都不夠了更何況吃飯生活

阿不就兩倍= =

存進去然後花不到 呵呵

雖然可少繳稅，但自己拿這筆錢投資說不定更多

然後一個月2萬怎活？

問一下，勞退可以一次領回嗎？

要等你退休 這個話題基本上已經討論到爛了 簡單說就是把自提的部分當投資 風險自己承擔 不能接受就別自提

勞退不可能被砍啦，提撥的是個人帳戶，不是勞保喔

但是不知道勞退會不會改，照這樣算，勞退四萬拿一萬多，那勞保四萬那勞保四萬應該是ㄧ萬多，然後勞保會破產老年後，ㄧ個月費就是兩萬多，不能生病

沒人考慮國祚?

繳6+6=12%的最後可以領到繳6%的兩倍，這個小學生都知道

啊不就是自己的錢嗎

ㄏ

新聞乾脆把薪水50趴存起來 30年後真的有差 你多了50趴薪水的退休金 阿不都自己的錢

退休金這件事 政府沒有信用

減稅？？？ 領的時候也會算所得稅啊，減在哪裡？？

勞退基金都快要破產了，還洗腦民眾繼續加錢，這種政府真無良

錢奴哥先搞清楚勞保跟勞退再出來

錢放別人那邊，還不能想領就領，跟本有....

推原PO的解說，真的一堆人搞不懂勞保跟勞退的差異

重點是：這就是領自己存的錢而已。

大大說的非常好...很多人真的連勞退勞保都分不清，先做功課很難嗎XD

不只是自己存的啊，勞勞退企業要提撥的，沒有勞退一般企業也不會把那筆錢加到薪水去XD

真的一堆人搞不清楚，如果連自己的錢都懶得管，窮真的是自己造成的所以人家說拼命工作的人最懶惰，因為不想動腦

推

看到自提人數，比例上實在有點少。不管你收入多少，如果不影響支出，能自提提到6％，就把它提滿。這算是強迫自己儲蓄，也是給自己退休之後多一個保障。通常收入穩定甚至優渥丶或很會理財的人，反而愈知道要自提。反而是一些月光族丶低薪族，才會在那邊擔心這個丶擔心那個。到老了退休之後，看到以前和自己薪資水準差不多的人比自己存的多，才會感慨。

以月薪4、5萬來說，自提6%也就2、3000的錢，很容易隨便就花掉了，自提其實比較好吧

一堆人搞不清楚勞保勞退欸@@自提也要看 薪水低 老實說我覺得不會比較好另外我是覺得都會理財了 應該是不用擔心強迫儲蓄這點吧 都不儲蓄的人 怎麼可能還會選擇自提6% @@

考慮收入多才要自提的人，哪天收入變多了我看一樣也是很難想自提。因為會不甘心自己的薪資數字少了6%，永遠都在等自己收入再多一點再自提。而且收入增加，大多數的人會提升物質生活，開銷增加，就更沒有意願想自提。最好在初入社會時，就建立自提的觀念，習慣自提的狀態。

自己有理財規劃、投資目標的，在大多頭時代取消自提拿去操作股票或基金，是有機會獲得更好收益。(注意：有機會不代表一定)

這種放進去保証賺的錢，有人不要也沒辦法說什麼

勞動基金炒股案查清楚了沒?

最近上新聞的某間海外銀行在推的終身保險，每月繳四五千，繳了幾十年期滿後可領回100+X%生存金，保證賺欸，那你怎麼不買？一樣的道理。

雇主提撥部份終究是人事成本的一部分看到那提撥6%已經很心酸了 誰還想再多6%跟自己過不去勞保經營這麼久 結果一大堆人選擇去當承攬制的外送員

雇主提撥6%受僱方在心酸什麼？健保勞保的提撥額你也要跟著心酸嗎？

提撥6%已經很多了= =

那自提6%為啥不乾脆拿去買儲蓄險算了？反正都要被扣

收入高且接近退休的人士比較適合自提，延稅效益高離退休還很遠的話就算所得稅級距高也抵不過長期的低報酬率，通常不如自己運用

等可以領的時候物價變十倍，一個便當要500塊

推

一堆人搞不懂也在回文，相關討論不知道幾篇了，還是有人不想懂在亂回 XD

看來真得一堆不懂的人在裝懂~~

收入高根本不甩退休金的好嗎？你看幾個律師、醫生、design house的在討論退休金。

不懂亂回就算了 重點是跟自己退休金有關的事情竟然搞不清楚 而這種人還不少..

收入剛好超過20%，除了要被二代健保搶劫長照跟育兒扣除額被取消，一次要多繳4-5萬我自提6%直接把稅扣下來，管你以後用不用的到光補回來的減稅效果跟補助我就爽

因為怕中共打過來啊 40年不發生戰爭的機率應該不是0 台灣不是完整的國家 政府沒人要相信啊 我覺得現在的情況算是一個平衡點了 再怎麼推廣應該也沒什麼用 除非台灣獨立

你中共打過來除了在國外，什麼都不會比較保障如果以這種為前提去乞討cp值最高了從理財工具的角度來看，政府代操根本智障國內ETF定期定額報酬率還比較好說來說去還是一個稅務的工具實際

國祚還有40年嗎

推文一堆勞退勞保分不清楚

噗噗，你各位中華民國已經亡了啊，趕緊出逃移民吧

保證賺是保證賺稅差以及勞退的兩倍定存利率…某樓無知就不要出來討嗆

因為區區20%也不是每個人會碰到加上碰到長照跟育兒需求的也不是人人都有碰到這兩種開銷，能把稅壓回12%的手段一定全上提撥一點錢，省下4.8萬稅金，加上額外補助費這筆錢不但沒花出去還有點小賺20%-40%所得稅，扣6%收入，未來退休金免稅額70幾萬，大機率都是免稅你會投資收益可以一個月拿月薪6%賺20-40%？有這本事可以把老巴當小巴使喚了

所得稅還在5%級距的可以不用自提了，減稅效果有限，建議稅率到達12%的再來自提，還有那些說勞退快倒的可以不要再出來丟人現眼了

政府的誠信本身就是最大的風險到時候這筆錢被挪去他用然後再用共體時艱的大旗來壓，甚至煽動年輕人鬥爭老人，太多方法了。

樓上可以別再秀下限了好嗎？勞退跟政府誠信一點關係都沒有！不懂勞退的可以別再推文秀下限先去google瞭解一下勞退機制吧

樓上很愛政府我是沒意見啦，軍公教們年輕時也很挺他們當時的政府

樓上是不是搞不清軍公教年金一年政府要花多少錢補貼啊?勞退政府又不用補貼，是要改啥啦?挪作他用? 個人專戶要怎麼挪用啦?然後在哪邊幹嘛不去買儲蓄險的是看不懂保障兩年定存利率這幾個字嗎?

可悲，一堆養老公務員被年改整天喊自己被犧牲，年改當初不改就是破產，要怪就怪過去某黨把國家的錢當買票手段被年改後還是領得比勞工多，整天還在怪天怪地，就是刁民還煽動年輕人鬥爭勒，某些老年人真的是沒有思考能力，被斗都是活該這些養老公務員嘴臉讓人不敢恭維，就是你們這群人讓現在年輕公務員被大眾污名化

這時代的貪官污吏太多了

我才不想把錢給政府亂搞現在少子化 很多人不生 如果60歲前掛了還沒人能繼承為啥要做風險這麼大的事

薪水低才更要自提吧，差這6%就月光，不自提退休不就更慘

怎麼會跟誠信沒有關係？60歲跟70歲才能領天差地別，更不用講利率逐年調降。

勞退和勞保都搞不清楚領低薪也是活該！

先學好中文，看清楚規則，再靠北

很快就會變65才能退休了

軍公教公保+退撫提撥的錢就差不多勞保+6%自提~所以6%提滿算一算退休後領得跟軍公教也差沒多少了!