這麼簡單
上廁所30分鐘
抽根煙30分鐘
履歷投一投 電話打一打
找個時間請個假
良民證啥的辦一辦
ubereats foodpanda都申請一下
就可以準備離職了
跑個外送 有面試就面試
路上休息的時候看看104
工作慢慢找
現在外送正熱的時候
隨便跑都比你正職多
月休8天 一天8小時
一個月要三四萬很簡單的
※ 引述《sisiyi (Pony)》之銘言：
: 新工作到職這個月快滿三個月了
: 但是依照表現，感覺肯定過不了試用期
: 想找下家，但公司規定上班用手機一律開除，請問板上的大大們，遇到這題該如何解?
: 104投履歷，但收到通知都需要電洽約面試
: 家有老小，不能有工作空窗期阿~
: 何況到職時還簽了前三個月定期約，公司解僱個人自願放棄資遣費跟非自願離職證明，
加
: 該繼續硬著頭皮直到被fire，還是提早認賠殺出?
: 我想殺出但不能用手機找工作阿阿阿~~
:

手機都不能用了，最好會讓你上廁所30分鐘

上廁所太久也很奇怪，而且悲催的總經理還坐在我斜後方= =

這種公司大概廁所也會計時吧

上班用手機開除不會是科技業吧？

回a大，是偽裝科技的大型加工傳產，以為掛科技名字就變科技業，其實根本只是作高級加工而已

遇過兩家傳產，上班都不能用手機，一個放置物櫃，抓到一次罰1百，另一家，集中放置，都休息10分才能用

手機要坐牢 沒高薪就換一家了

不到三萬還管控手機 有什麼福利說一下阿 這種垃圾公司也有人上班 難怪傳產不怕沒有人 樓下妹妹要飲料閒到可以滑手機月薪也有3萬2

被開除還有機會領補助