[問題] 即將入職前的選擇

作者: tammy841206 (01Stop)   2020-04-30 14:54:45
目前有兩家公司以下稱為A、B
昨天收到A錄取通知
也確定要去A公司了,確認好薪水沒問題,報到日期為下周一
但隔兩小時收到B公司的核薪程序通知
就是要繳交相關資料,給公司做核薪手續,之後會再寄確認薪水通知
雙方都沒問題後,B公司會再告知報到日期
原本以為B公司沒希望,沒想到能走到這一步
自己也偏好B公司
但剛電話過去詢問B公司
人資回應說:就算走到核薪手續也不一定會錄取,說不定繳交的資料公司上頭覺得不符合
也不會有後續的薪水通知,或是雙方薪水談不攏,就不會有結果。
由於需要兩份不同的資料
我估大概要兩天才能到手,要去臨櫃申請(打電話確認過都能當天拿到)
我該打電話詢問A公司是否能晚幾天報到,然後趁這段時間去申請資料繳交給B嗎?
繳完資料後一樣先去A報到上班,萬一B後續通過後就去B
但又怕弄不好兩邊公司都沒結果,畢竟當初申請A的時候說隨時能上班
(自己工作找3個月了,有點急著上班)
但又突然跟他們說想延期報到總覺得不妥
補充一下背景:今年剛開始找工作的新鮮人
作者: s148235 (羅子揚)   2020-04-30 14:57:00
先報到A。當B薪水有滿意且有發給你written offer之後直接離職A換至B
作者: s8840404040 (RERE)   2020-04-30 14:57:00
直接先去A,如果B錄取了,再用不適應離職哈哈,給自己一個退路
作者: s148235 (羅子揚)   2020-04-30 14:59:00
這麼做的原因是你入職A時值試用期,試用期是你或雇主A想解約就當天解約,沒問題的。
作者: s8840404040 (RERE)   2020-04-30 16:05:00
那就病假去申請資料哈哈,只有臉皮厚一點就沒問題
作者: Dorrit (Dorrit)   2020-04-30 19:28:00
溝通延後報到手續,應該可以理解吧
作者: hello3750 (坐著吃果凍)   2020-04-30 21:26:00
延後怎樣不妥 不妥就不要延

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