今年26，最近離開待了兩年的公司
上禮拜到新公司報到就後悔,直到今天
帶到位子上後就被丟著看整個早上的資料
下午稍微跟著前輩SOP走一遍後
開始覺得自己好像被騙進來了
工作內容跟面試時講的有一段差距
我的專業在新工作也幾乎用不到
甚至可以說是完全兩回事
現在想想,根本是當初對方急著用人
就先用各種話術把我弄進來再說
我也因為開高的薪水被接受
以及表面條件都不錯,而得意忘形
搞得不知道怎麼調整心態
整個很後悔離開前公司...
又不確定是不是因為這幾天焦慮失眠導致
稍微統整一下新工作的優缺點：
優點:
1.錢多離家較近,事情很雜但不算難
2.各項福利皆略優於前公司
3.事情雜但相對未來路會比較廣吧
4.比較有門面
缺點:
1.離我的追求更遠,跟我的專業無關
2.對工作內容沒熱情,還有點反感
甚至覺得自己做久會討厭這個產業
(工作包含了業務接洽,面試時根本沒說)
3.環境很封閉,組內人少,主管疑似不好
4.覺得自己被騙的疙瘩明顯
優點部分都是比較現實的
缺點則是情感層面
因為我是獨自到外縣市工作
除了需要熱情來支撐我繼續下去
還有就是社交圈的問題
前公司是很開放歡樂自由的
沒辦法適應現在人少又缺乏交流的環境
也可能對前公司印象好,新公司落差太大
現在才會這麼悲觀
各位建議心態該怎麼擺比較好？
1.撐到年後領年終再走
2.不要浪費彼此時間,不適合就快走
3.保持樂觀正面去學習陌生事物
4.錢跟福利才是最重要的,以後你就懂
5.至少撐滿一年,加減多存錢
6.第一次換工作難免,待久就無感

剛好休息準備考證照或唸語言啊~~錢才是真的~~

呃，冒昧問一下，你的專業是哪方面？

如果不缺錢等過完年後工作機會比較多就可以走至於履歷面試說明實情工作內容與面試不符就可

跟你一樣，但我撐了一年多找到我想要的才走，還放棄員工旅遊和年終，遇到好的機會要好好把握且要問清楚工作內容和升遷之類

2、3、4、6；1到年終沒幾個月，年終應該沒多少,5有沒有滿一年沒啥意義，一年也不算啥年資

有經濟壓力就先蹲著練下功 時間到了一腳踢掉現職

狸植

回去問前公司能不能回鍋，我有同學上過四大，待了二週就又逃回待了好幾年的前公司，開心的回鍋

還以為我po的文章...現在這時間點真的很尷尬，要離職又快到年底少職缺，要年終又要撐一段時間...

真的這麼痛苦 短時間沒工作經濟又允許的話 就走吧 拖到年終應該不會比較快樂

離職 外面有蠻多更好的工作等著你

直接離職吧

覺得不適合，不要浪費彼此時間，不然每天上班很前熬～

我目前也是卡在這尷尬的階段，我是差不多快三個月，進來後工作內容跟之前說的不一樣，真的心累...

每天快速把雜事完成，把握時間充實專業

還以為我夢遊發文，但跟你不一樣的是我新工作沒有比較之前好...沒有熱情會待的很痛苦，覺得還去找自己喜歡的工作比較好

我覺得可以問問 看能不能回去 年資重算之後再找別的也好 至少我覺得是雙贏前公司業務你剛好補 然後你也作的開心

有業績壓力嗎?沒有的話走你想走的專業換公司要多久能達到現在的薪水，公司內轉可能性?

2

條件好事情又不多不難就騎驢找馬吧 有好的再跳

以為自己發文+1 我是稱到年後順便考國營跟銀行

1 但只是因為年後工作機會較多這段時間看能不能練習不帶成見上班就好沒有熱情真的很痛苦，不過可以想辦法轉移注意力

個人覺得工作情緒比待遇重要多，建議你不避久待，但考慮到年底不好找工作，還是先稱到領年終吧，也有可能你對這家公司會改觀

同樣問題 先到明年再看吧 年底感覺不好找

2. 這種心態工作留下來不適合，浪費彼此時間。公司培訓你沒多久你就要走，這段時間你又覺得委屈，不如直接離職去找「你專業領域&有追求&同事很好聊天」的工作

之前也有一樣經驗做五個月，又還是旺季，撐到整個人都崩潰，一天都不想待。最後過年前三個禮拜就逃了，獎金什麼都不拿，然後年前兩個禮拜開始面試，年後第一天就有工作了。建議有好工作可走就直接走，錯過的工作什麼都沒有。錢可以少拿，好工作難等啊

跟你完全一模一樣，感覺上甚麼都不用做，離家近福利好但生活沒目標，公司全都年紀大的，沒年輕同事一起奮鬥建議邊找工作邊等到年終，找到就可以閃了通常騙人進來的，會留下的都是有家庭要養，為了錢，年輕的話要多嘗試不同工作，跟同事老闆處的來最好

1.新進人員不一定有年終唷

總覺得有些地方也沒說清楚，比如工作內容有出入是怎樣的不同，是你應徵當設計入職卻是當業務嗎？還是設計的工作多出需要業務接洽的部份？還是你找的這個也不是設計的工作，但薪水不錯就進來，才發現多出其他要承擔的職責？

錢多就打死一票人，我還沒遇過說自己工作錢多

我也是進去一個月半後走人，覺得不適合快走，待久回有心病的。