Re: [公司] 儒鴻面試經驗

作者: xvited945 (sk0k0)   2019-05-31 16:10:57
在這邊提供一些想法
1.多益鑑別度
這考試的設計不是為了考倒你,用字與題目設計也偏向職場與生活,文法題更是可以用技
巧解,所以,針對英文有一定程度以上的人確實沒有鑑別度,但對於英文爛的人還是有。
所以如果有人說多益沒有鑑別度,我想那個人英文應該不錯,考個6、700的人根本沒資格
說這樣的話。但如果考到880以上,再高分就真的是運氣,與有沒有特別準備考試技巧的
差別,我自己也是金色,所以特別有感。
2.外商面試制度>台商?
我現在也在某美商任職,之前更面試過不少外商,可以提供一些經驗分享。
我遇過的外商有:
a. 正式面試前有一個非常簡短的小面試,感覺不對直接請你回家,我就看到其他面試者
東西收一收走人了。
b. 不給感謝函,無論你是在哪一階段fail,給你的說法都是等4-6週,到時候沒跟你聯絡
才代表你申請失敗。
c. 口頭答應offer但又反悔
例子還有很多,而且不是小型外商唷。
3.人資的態度
大公司的人資其實很忙,有些態度很好,真的很值得嘉許,有些則是跩個五八萬,但如果
是高專業的職業,通常人資不敢太囂張,因為應徵者身上都有好幾個offer邀約,是他選
公司,不是公司選他。
當然,我絕對、絕對反對態度高傲的人資,可是真的遇到了你也沒辦法,要怎麼避免,就
是讓自己的籌碼多一些,到時候就會是你反過來洗臉人資。
大致上就是這樣了,共勉之。
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-05-31 16:17:00
台灣人資的專業度只有在砍薪水,剩下幾乎是0...連當面好好拒絕面試者都不會,當什麼人資?
作者: thsyou9527 (sine)   2019-05-31 16:38:00
台灣人資實在看不出專業度 基本sop 要前薪 才能核薪
作者: SSSONIC (...)   2019-05-31 17:46:00
忙是因為根本就是助理等級 雜事一堆吧
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2019-05-31 17:46:00
Tech_Job板,台灣人資被評到一文不值...哈...話說回來現在有天眼通,太GY的你就去天眼通寫寫就好了中高手在天眼通看到差評,9成直接跳過該公司https://bit.ly/2QCW4VL 人資到底有什麼用
作者: cuttleufish (熱帶魚)   2019-05-31 19:34:00
人資多少也反應老闆想法吧!不然老闆一定會把人資炒了
作者: Exc4liboor (看屁還看?)   2019-05-31 19:39:00
笑死人,台灣從來不缺人才,只缺聽話的狗
作者: Duowa (小黑)   2019-05-31 21:42:00
X 人才 O奴隸
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2019-05-31 21:56:00
你又出來了XDDDDDDDDDDD
作者: GooglePlus (G+)   2019-05-31 22:38:00
我也美商 你的abc完全不可能在我們公司發生想知道是多大的外商 想笑一下
作者: linsingpark (當幸福轉頭擁抱我)   2019-05-31 23:49:00
好強 羨慕 美商耶
作者: visionaryou (沒看過胖子嗎)   2019-06-01 03:47:00
原PO就是在台商遇到 一直拿外商面經是能比較甚麼?沒人認為原PO英文程度可以 是處理態度問題 你到最後才明白這點 除了最後一段 前面根本連原PO文重點是啥都不清楚 您當的公司真是會請人 外語人力好就好都不用帶腦的 呵呵在 能力
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2019-06-01 15:46:00
忘了我就來提醒囉" target="_blank" rel="nofollow">
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美商耶XDDDDDD 美商好 好美商 Xvited說他去美商我去了美商後 人變美了 自信心又回到了我身邊 呀(擠肌肉XDDDDDDDDD圖裡就說我兩間外商都正職了 只是一個台商仔吵幾次架就自稱美商 覺得稀奇而已 忘記沒關係 我記憶力有外商水準 之後還是會繼續提醒您的
作者: linsingpark (當幸福轉頭擁抱我)   2019-06-03 12:03:00
能偷問哪間嗎?覺得羨慕

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