Re: [公司] 儒鴻面試經驗

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-05-31 14:35:13
我也說一下年輕時候的經驗,但是好的。
出社會工作兩年後,想換工作開始面試,
接到南崁台塑-南亞電路板通知面試,
職位好像是研發人員,我是台北人
所以下去也是要坐車快40.50分鐘,
早上好像9點面試,一進去繳資料、簽到後
就說要考英文、英聽
考試時間一個多小時,考完立刻改
不到1.5小時,就宣佈第一階段不合格的人
然後我在11:30就回到台北了.....
(連主管男的女的,圓的扁的都不知道..)
所以說,不是不能接受白跑一趟
而是直接講明就好,不用再那邊委婉什麼的
(其實簽到時就知道了,10幾個人只有我跟另
一個男生,不是公立大學碩士生,不意外也是
我們兩個先走。@@)
作者: kutkin ( )   2019-05-31 15:37:00
就都不先講要二面叫來才跟你說只是叫你來寫考卷
作者: acblily (Lily)   2019-05-31 16:03:00
考完馬上改 乾脆比較好
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-05-31 16:14:00
考試沒過怪誰?怪自己...但公司乾脆一點好,不要浪費大家的時間
作者: joechen39 (YOOOO)   2019-05-31 17:55:00
難道還要花幾個小時等待一個一定不會上的面試嗎乾脆果斷對大家都好
作者: stevenyenyen (steven)   2019-05-31 18:00:00
就是有人玻璃心就像不要說啥,家教版版規說不能限制性別,說法規規定的,但是人家家長本身就有明確的目標性別了,規定不公開出來,只是浪費彼此時間。為什麼通常筆試是第一關,不就是最容易檢定出來好與壞,沒那麼多的客觀因素,第一篇還有搞笑的說啥如果發揮失常是不是對面筆試者不公平,真是笑死人的說法。看一堆人的留言就知道魯蛇到底有多少了……沒實力要人尊重,真是笑死,那這樣其他努力的不就是白痴?
作者: cuttleufish (熱帶魚)   2019-05-31 19:32:00
不過最適合的人才也未必會正常發揮
作者: Exc4liboor (看屁還看?)   2019-05-31 19:33:00
有沒有實力跟給不給尊重怎麼會這樣劃分?你爸媽沒教好你尊重?呵呵
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-05-31 19:37:00
某S你說的家教例子不是很適合....
作者: soulgel (恩主公保佑平安)   2019-05-31 19:45:00
真可憐 我那時面試南亞5個主考官面試偶
作者: ffv111 (死做活做像條狗)   2019-05-31 21:35:00
明明就是隔天HR問主管,主管才說英文能力不足,到底有多少人沒看原文阿...
作者: AvatarH (Avatar Hsieh)   2019-06-01 15:28:00
這是面試前就知道程序是這樣吧? 但原po是否知道呢?

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