[閒聊] 甚麼樣的職場問題讓人撐不到領年終?

作者: yugiboy (遊戲boy)   2018-12-19 09:37:36
12月 再過兩個月不到就要領年終了
不過看朋友居然下週就要離職
問他原因也講不出來
扣掉投資性財務自由、中樂透等等
甚麼樣的職場問題 會讓人連年終都寧可不要呢
是不是比大便還臭的屎缺
作者: ms0545173 (小影)   2018-12-21 14:12:00
垃圾主管會有辦法逼人走
作者: sttnn (sttnn)   2018-12-19 09:40:00
公司根本沒年終可領!?
作者: koyosky (深呼吸)   2018-12-19 09:40:00
沒年終或年終很少的屎缺
作者: pttenjk (賣統一7-11禮券)   2018-12-19 09:46:00
就台灣職場特色問題 低薪工時超高 垃圾老闆 白癡勞工政策
作者: dancelight (路雪溪)   2018-12-19 09:46:00
年終很少不領也罷
作者: j0958322080 (Tidus)   2018-12-19 09:54:00
廢物主管阿
作者: xeme1996 (Imizi)   2018-12-19 09:57:00
你確定他們有年終嗎...
作者: badpiggy (壞小豬)   2018-12-19 09:57:00
狂加班
作者: slash66 (JimmyHuang)   2018-12-19 10:22:00
有些公司快到年終就想辦法逼人走了
作者: bbiva (BON)   2018-12-19 10:32:00
有更好的缺不能等 組織內鬥燒到自己
作者: twwei (bobo)   2018-12-19 10:35:00
身體出狀況,長官壓一堆工作給你,包括你住院後等你做。
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-12-19 10:57:00
被老闆在過年前裁員滾滾
作者: windlll (我要工作阿)   2018-12-19 10:58:00
怐韙@堆公司年底上演大逃殺為什麼亂碼..「最近一堆」
作者: akakbest (神劍八方)   2018-12-19 10:59:00
業績不好 其他人也要走 晚點逃業務交接給你 就難走了
作者: ffv111 (死做活做像條狗)   2018-12-19 11:37:00
沒事做、被冷凍、沉默霸凌
作者: gaiaesque (請不要叫偶解釋偶der暱稱)   2018-12-19 12:23:00
沒年終
作者: Arctica (欲聆聽,必先靜默)   2018-12-19 12:23:00
尾牙表演(認真
作者: blake7899 (starblake)   2018-12-19 12:28:00
我去年就沒領年終直接閃人 原因是我不想做案子做到一半交接
作者: Pwind (Pwind)   2018-12-19 12:51:00
垃圾主管
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2018-12-19 12:51:00
簡單一句話就是不缺那個年終 新缺加薪狂 舊缺賽 家有錢
作者: kaki0919 (阿宅)   2018-12-19 13:01:00
已知年終少,新工作薪水可cover下
作者: shiaucc (笑笑)   2018-12-19 13:07:00
廢物主管+1 寬以律己嚴以帶人= =果斷放棄三個月年終
作者: afat   2018-12-19 13:11:00
心已死
作者: yaya (喔耶比)   2018-12-19 13:32:00
公司沒年終
作者: tsunana2727 (二七二七)   2018-12-19 13:48:00
根本沒有年終 直接找新工作幫自己加薪
作者: Voiscre (TRUST)   2018-12-19 14:00:00
沒有年終這種的就不用回了吧 那還需要問嗎?
作者: ttuys (紅蘋果)   2018-12-19 14:39:00
沒年終
作者: SSSONIC (...)   2018-12-19 15:27:00
如果黑掉 年過又沒多少 幹嘛不走
作者: akiwa (akiwa)   2018-12-19 15:47:00
當初也是11月跳槽到新公司,離職時人資也問這樣領不到年終,拜託~新公司福利完勝,根本不差那個年終當時就是垃圾主管、爛同事、薪水也不高,不值得留戀
作者: BaGaJohn5566 (莫忘初衷)   2018-12-19 16:02:00
如果年終很少就會直接走了
作者: sirloin (Sir. Loin)   2018-12-19 16:21:00
原因一定在主管
作者: money0228 (麥尼)   2018-12-19 16:55:00
去年有過一個經驗是已找好下一份工作且可以按比例由下份工作給年終和直接加底薪,年資和假照也累積計算
作者: zhoaxun (zhoaxun)   2018-12-19 18:51:00
主管喜歡情緒化罵人的
作者: Sofast (sowhat)   2018-12-19 18:52:00
很累,很晚下班,事情又雜
作者: nancy70230 (廢宅)   2018-12-19 19:32:00
沒年終ㄚ
作者: cda115 (魯蛇小資女)   2018-12-19 21:01:00
絕對是廢物主管
作者: ivan1209 (根本科科)   2018-12-19 21:55:00
年終超少或是根本不會發啊。像我的公司前兩年都是發半個月,兩萬多塊是要幹嘛?
作者: ya1227 (chuan)   2018-12-19 22:02:00
主管+2,沒年終+1
作者: YSJ543 (勝利組的人生)   2018-12-19 22:24:00
很賽然後老板很愛買新車的小型企業
作者: yuuuuu (0043)   2018-12-19 22:37:00
前份就是12月中閃人,走了後心情好很多
作者: nicole025224 (nicole1111)   2018-12-19 23:39:00
年終沒有計算規則,所以不抱期待 不然就是心累了 多待幾天都不願意這種跟人有關。
作者: tinapudding (布丁貓)   2018-12-19 23:52:00
有明顯更有發展的機會,年終比起來就不重要了
作者: threemore (船到橋頭至楠梓)   2018-12-20 07:39:00
尾牙表演+1 特別是年底還很多工作要做
作者: ichero01 (ichero01)   2018-12-20 07:40:00
裁員滾滾
作者: connie0802 (Connie)   2018-12-20 11:27:00
沒年終不然就找到更好工作了吧
作者: dr4100 (Ruby)   2018-12-20 12:04:00
環境氣氛差 不進步越待越痛苦的地方
作者: catherine213 (Catherine)   2018-12-20 13:45:00
工作氣氛或環境很差
作者: RAY0988 (台灣犬最強)   2018-12-20 14:47:00
慣老闆:年終沒有一定要給 更何況你們有甚麼資格領年終
作者: s870622 (Flora)   2018-12-20 17:56:00
屎缺中的屎缺
作者: dragon6032 (Echo)   2018-12-21 15:30:00
因為不爽啊 話說我也曾經年前離職過 結果很後悔XD
作者: nosay (擁有16分之1日本皇室血統)   2018-12-22 09:32:00
年終有跟沒有一樣 ~ 或主管太垃圾
作者: vivian510 (vivian510)   2018-12-22 18:36:00
很簡單吧 年終少不在乎 環境主管無法認同 早點脫離是最棒的 再來就是被強迫離職
作者: lily520 ((~寂寞的季節~))   2018-12-23 19:08:00
垃圾同事......

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