[閒聊] 工作內容不喜歡,該硬撐還是離職?

作者: wincy (臉圓圓)   2018-11-13 21:00:27
魯妹最近剛到職,與前人只交接了一個禮拜她就走了
很沒有用的魯妹已經萌生了離職打算
原因是上一位留了超多爛帳
1.需要報銷的單據,疊起來不誇張大概有15公分高,有些還是半年前的。
而且今年開的發票要在今年底前結報完,不然就是做暫估,暫估這部分我沒有做過,還要詢問,連上系統結報流程點都不知道要簽誰
2.工作內容超多超雜,我才知道原來她是一人被當兩人用,而且單位也沒有預算要多請一位,單位裡每一位人員都大約20:00下班,如果遇到月底結帳日,都是23:00點左右才下班,看著她完全沒有時間好好做事,每樣東西都是拖到最後一刻才繳交,就覺得自己以後也是會被壓成這樣子
3.在交接事務時,公司電話一直響,根本沒有靜下來好好教我的時刻,所以很多帳務報銷的東西我都只有先大概聽到,沒有很確切的作法
綜合以上,就是覺得像個打雜的人,尤其大家被奴慣的樣子,有時候加班一個小時還不一定會報
這種剛接手還沒有人帶沒有人問的感覺真的很不好,但很多人也是這樣過來的,真佩服!我自己就熬不太過來了...而且這個位置短時間內已經換了蠻多人
這份工作除了薪水與福利是喜歡的以外,就是開車沒有停車位(因距離問題只能開車)還有工作內容了,很猶豫自己到底要不要為了薪水折腰到領完年終(到職前已經有談好今年年終一定給1或2個月)再看看還是馬上提離職至少心情會開朗很多,因為再重新找過應該都不會像現在的薪水一樣好了。現在完全天人交戰中。
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2018-11-13 21:03:00
你剛到職 確定有年終?
作者: liarstar (新竹-溫生蠔)   2018-11-13 21:11:00
通常是依在職比例,所以會有年終的
作者: wincy (臉圓圓)   2018-11-13 21:15:00
在入職前就已先談好年終所以確定有,不會依照目前在職比例給
作者: LMGG (聯盟GG)   2018-11-13 21:15:00
通常是到職滿3個月才有比例,而且年前發的時候還在..
作者: sukisho (Arashi)   2018-11-13 21:19:00
感覺是不好的缺不然前人不會想走 說不定你待得住!
作者: wincy (臉圓圓)   2018-11-13 21:29:00
就是因為這位置這一兩年也陸續待了很多人,我就覺得自己進了屎缺,覺得自己應該做不來了年終通常是依照比例沒錯,但我在入職前已經有談好年終多少了
作者: luck9987 (盧西卡)   2018-11-13 21:38:00
趕快逃吧
作者: moira83 (茉茉)   2018-11-13 22:37:00
為什麼聽起來很像我總公司的狀況……三個月內你隨時都能後悔,只需要一個衝動
作者: lostlunar (Sibyl)   2018-11-14 00:32:00
內文感覺像我公司部門,……沒壓力可逃,有壓力看著辦……當初也是這樣撐過來
作者: linec153 (LINEC)   2018-11-14 02:14:00
台灣企業的縮影大多是這樣,看自己的決定囉!!
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-11-14 03:09:00
薪水多少?沒有超過4.2萬,待也是白待...
作者: qetrw (Moneeeey)   2018-11-14 13:02:00
我的狀況跟你好像 但是不能輕易離職 會斷糧嗚嗚
作者: wincy (臉圓圓)   2018-11-14 13:05:00
今天跟主管談過以後,主管願意幫我解決一些爛帳,後面只能自己摸索看看了
作者: als8855 (als8855)   2018-11-14 20:36:00
作者: MEETING0115 (Posey)   2018-11-15 21:25:00
塊逃啊~

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