A公司待了三年目前育嬰留停中，
非本科系畢，在原公司之前都不是做QA的工作
經驗值不是很豐富，年齡33Y沒什麼自信
原公司一切都好，做得上手，薪水還行，準時下班
就是太遠了，通勤單趟1～1.5hr，無法兼顧小孩
B公司的總公司規模較A公司大，
但給我offer的B公司是子公司，
子公司的環境跟總人數都比A公司差且小
好處是有總公司的大企業光環跟資源
通勤時間僅比A公司少約20分鐘，有加班文化
若回A公司再服務半年至一年應可升遷+5K
B公司的offer直接就是N+5K
都有16個月，股票分紅目前看來差不多
A公司待了三年從未調薪，是加在分紅部分
也就是老闆有賺錢而且看你順眼的時候會發一些錢
B公司據說每年調幅3%，但萬年3%不會再多
心底的聲音告訴我B公司好不到哪裡去，
但馬上加薪5K又蠻吸引人的，
拿加薪5K換減少20分鐘通勤（通勤時間仍有1hr)
每日加班約1hr，重新適應新環境
這樣的條件如果是你，你會換嗎？謝謝