小妹我是一個入職場叢林一年的小白兔
在今年大約二月的時候，有兩個新同事加入我們的工作團隊：A男很活潑，跟大家處得很
好，而B女是國內頂尖大學的碩士生，論文還沒寫完就先進來做
剛開始大家也處的很好，雖然我的年紀比新進的同事還要小很多，但是身為「前輩」，我
也儘量在工作上幫忙他們
不過B女可能是因為學歷的關係，儘管能力沒有比其他人還出眾，老闆還是決定讓來不到
三個月的她升主管職。當然同事間雖然覺得不合理，但還是得接受，搞不好她的確有能力
只是我們感覺不出來
但是難過的在後面
她開始不斷把不服他的人弄掉（她甚至不想說服不服從的人，就是弄掉），A男還這樣被
弄到離職，甚至連我都遭殃...她不斷在老闆面前講我的壞話，說我工作的產出沒有效率，
但事實上我都固定有成果呈上去，要不然就是跟外面的人到處說我的不是，企圖把別人逼
走
聽外面的合作夥伴說，她很自以為是，而且只跟對她有利的人交流，其他人一律被講的一
文不值
她同時也蠻會搶功勞的，會丟東西讓我們去做，有好成果了再跟老闆說是她的主意，而且
老闆很寵她，同樣一件事情別人做錯就罵，她做錯就說她沒有經驗要大家多幫忙她
我有想過要離職，但是除了她之外的其他同事跟工作內容我都很喜歡...偏偏我們的工作必
須對到事情，這讓我好煩惱...
大家又是怎麼跟這樣類型的同事相處呢？