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Salary
[問題] 關於資遣流程
作者:
nopenisgood
(偽娘子)
2018-01-20 13:29:43
我朋友最近被公司認為不適任資遣了,
但公司沒有在最後一日上班日,
開非自願離職離職證明給他,
公司表示會使用掛號寄給他,
請問這樣正常嗎?
他派遣
作者:
rtyujlk
(Remark)
2018-01-20 13:31:00
失業給付聽到是以申請日起算,所以勞方不在家沒收到等同損失六成薪
作者:
ssunnys
(鯖魚罐頭)
2018-01-20 13:46:00
我也還沒拿到...都一週了!煩
作者:
loveisth520
2018-01-20 13:53:00
不正常啊 照理說最後一天跑流程完就該給了
作者:
IrvingKyrie
(IrvingKyrie)
2018-01-20 14:03:00
打電話去問最快
作者:
Crybaby1020
(Crybaby)
2018-01-20 14:47:00
開立非自願也要公司用印時間,打去問何時可拿到吧!
作者:
vicky0516
(小眼睛要變身!!)
2018-01-20 15:57:00
資遣要先通報機關的耶,不是公司說資遣就資遣,感覺就是在推延時間,應該拿不到了吧!
作者:
shipping5566
(失戀不是一種病)
2018-01-20 16:00:00
要先通報 然後資遣 一周有二天謀職假 記得拿非志願離職證明
作者:
rtyujlk
(Remark)
2018-01-20 17:04:00
所以一樓我寫信給總統了
作者:
bmw80392
(D_ace0520)
2018-01-20 17:27:00
沒有簽非自願離職單這算自願離職吧……資遣如當天鍮〞還有10的找工作假 有薪水的特休假沒有折現金給你算法好想是你日薪多少下去算了要資遣要證明還要通報勞工局啊用嘴說的要怎麼證明
作者:
cheng1989
(cheng1989)
2018-01-20 17:49:00
沒證據如何證明他是被資遣?三天不到剛好曠職論到時公司直接主張他無故曠職,直接開除就不是資遣了
作者:
LinuxTsai
(Linux)
2018-01-20 19:54:00
先承認……
作者:
suyisan
(該怎辦呢..?)
2018-01-21 09:01:00
如果擔心的話寄存證信函吧
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