700家企業未開勞資會議 官方將給開會SOP
發稿時間：2017/11/09 18:28最新更新：2017/11/09 18:28 字級： 字級縮小字級放大
（中央社記者余曉涵台北9日電）行政院拍扳勞基法修法草案，七休一鬆綁及加班工時須
經勞資會議通過，但勞檢700家企業未開過勞資會議，勞動部下週出爐勞資會議SOP供勞資
參考，未來勞檢要嚴查勞資會議造假。
行政院院會今天通過勞動基準法部分條文修正草案，行政院長賴清德會後說，修法有「四
個不變」，正常工時不變、週休二日不變、加班總工時不變與加班費率不變，捍衛勞工權
益。
根據草案條文，七一休的鬆綁，以及每月加班上限提高至54小時、但3個月上限138小時，
要經過勞資會議或工會通過。由於外界擔憂弱勢勞工會過勞，勞動部長林美珠下午現身記
者室談到，下週跟中央部會及地方首長開會，將討論如何建立跟實行新規定。
她表示，這段期間一直聽到有人質疑勞資會議是否有實質上的功能，勞動部會設計一套
SOP教導外界應該要怎麼開勞資會議，例如怎麼選擇開會代表、會議記錄該怎麼做等。
勞動部勞動關係司長王厚偉補充，近3年勞檢發現全台有700多家事業單位沒有開過勞資會
議，這部分將列為優先輔導和何召開勞資會議的對象，未來也會要求地方政府針對勞保的
事業單位，找出未開勞資會議的事業單位加強輔導。
除此之外，王厚偉說，為了避免勞資會議造假，將跟職業安全衛生署合作，提供勞檢員檢
查技巧。例如同樣問兩位勞資會議的代表，最後一次開會吃什麼樣的便當等。
他表示，如果勞資會議紀錄有假，是事業單位說謊害公務員登載不時，也將會有刑事責任
；若未召開勞資會議就施行彈性法規，則將依法裁罰新台幣2萬元至100 萬元。
王厚偉指出，也會跨部會與經濟部、科技部合作，輔導工業區或科學園區裡的廠商召開勞
資會議。
他也表示，相關的SOP預計一週內就會出爐，屆時將會放在勞動部官網，提供給事業單位
及民眾參考。
林美珠重申，修法給予彈性但也呼籲資方要以勞方的身心健康為重，勞方的健康是最重要
的，沒有勞方經濟也拚不起來。1061109
http://www.cna.com.tw/news/ahel/201711090346-1.aspx

SOP?這個笑話為什麼我笑不出來

行車上路也有SOP，叫做交通規則，不要說一年啦，每一個小時都有人在違規。 勞資會議SOP？ 呵呵，SOP。

輔導

這個資動部長真的一點用都沒有

快去養病下台吧

真的很低能

在台南就放任的到中央會改變??????????

都有勞資會議實施辦法，還要個SOP幹嘛而且是不想開不是不會開

垃圾不分藍綠

智障要不要發會議小卡

說個笑話，行政院賴院長之前在台南當市長有在做勞檢

700家?這黑數也大過頭，我看公布有開過會得比較快

哈哈

明明就7000家

這哪來的智障政策

是7萬家吧

台南根本就是無勞基法地帶，到中央全台灣都要變無勞基法了

最好有用 幹低能

SOP有罰則嗎?根本是資動部拿出應付勞工用的,強修勞基法時對勞工那麼無情,對資方就只會柔性勸導,最好的SOP就是把規則直接寫入勞基法,不然都是騙人的

台南經驗蒸的很棒

......

亂修法，然後把球丟給勞檢…勞檢人已經夠少了，還要承擔責任，修法的都出嘴而已。

哪來的天兵...搞不清楚狀況

獨退黨會遵守?開玩笑吧 一上台勞權倒退一甲子