※ [本文轉錄自 unemployed 看板 #1PlIBKl0 ]
作者: damnbear (tired) 看板: unemployed
標題: 工作心不在焉
時間: Sat Sep 16 21:10:42 2017
大家好，小弟目前工作四個月，老實說工
作這四個月來都不是很認真，一開始被帶
我的前輩帶一陣子後就被丟在產線自生自
滅的感覺，因此後面就有點工作心不在
焉，也導致工作上並沒有做得很好，直到
前兩天被主管約談，會議中也講了一些廢
話，說什麼覺得我工作沒有熱情，太早下
班之類的，說是要再觀察一個月，大概是一個月後還是同樣的情形就要考慮叫我走
人之類的，所以現在情緒非常低落，老實
說要是有其他地方可以去我也不想再繼續
待著，但是由於我前幾份工作經歷都很短
的緣故，希望這份工作能做久一點，不然
實在很難找到下一份工作，想請問板上的
前輩是如何督促自己認真工作下去的，謝
謝

沒經濟壓力就多嘗試

覺得你一開始就無心工作 也知道自己做不好 被約談也是正常一切都在你的預料內 為啥會失落= =他會給你資遣費的話就等他資遣吧

你只是不想工作而已，直到沒錢快死了才會醒悟吧..

月薪多少?2XK的話就離離算了,反正也不難找

月薪三萬多...真的是沒錢到快死了才可能會醒悟

找沒興趣的做 除非錢特別多 不然這樣正常就像本來不運動的人你叫他去跑3000 一樣的道理

職場就是要演戲，問問題做筆記，一定有好多東西你不會，準時下班未必不認真，但你一整天讓人不知道在幹嘛就下班了，約談你剛好而已

太早下班XD你想要這份工作，就演戲晚一點下班

好奇前輩在帶的時候 是沒有教你什麼嗎? 不然怎會後來半放棄?

為什麼不想做？沒興趣？ 上不了手？但主管那個太早下班是？ 你準時走他覺得你太早？

如果你有興趣有熱情 你前輩絕對不會丟你一個人除非他覺得你搶到他的飯碗 不然應該都很樂意教你

明明就自己的問題講的好像都別人的錯

需要這份工作就演一下

可憐 能力不足走人

有什麼好低落 自己不認真工作 裁你剛好拿人薪水做出等值貢獻是應該的。做到讓人約談真的...

自己不認真 別人幹嘛用心教你?? 事情做不好又跑得早被人拿出來說嘴 剛好而已啊

繼續回家吃爸媽吧 自己怠惰拖累同事

準時下班錯了嗎 還熱情咧要熱情你可以每天打24小時的卡 然後再通報勞工局和媒體說你對工作很熱情 希望公諸於世 讓大家表揚你工作很熱情

這公司文化不是很好，是真的忙到大家無法下班還是純粹主管不喜歡大家早下班，所以沒加班費也要裝忙如果是第2點，換一間比較好，在這種心態的主管下做事小鼻子小眼睛的，只會凹員工時間，沒什麼大發展

工作表現不好也要檢討一下心不在焉才是重點

就你不想工作阿= =

"前幾份工作經歷都很短"自己想想看,進了幾家公司,是不是都沒多久就被人放生

其實你也想像seafood吧

seafood??

你未必不認真 就是不會察言觀色 職場跟當兵一樣要學著長眼

為什麼？工作心不再焉，工作時你的心態在想什麼？？在分心什麼？？

可能工作太無聊了吧，不然你去跟老闆鬥法申請加班費，投訴勞工局，可能上班會有趣些喔

你自理事務能力不足,自信不夠.在台灣典型企業裡很難生存.你應該調整工作,在一個口令一個動作模式裡作業,對你較好.