[問題] 該不該再詢問面試結果

作者: a8421627 (纓)   2017-09-12 22:12:35
各位好
小妹八月中旬二面一間知名科技公司的行政助理,對方說由於主管出國,約一到兩週會通
知,但都沒有回音。由於非常喜歡那間公司的企業文化和理念,第三周的禮拜五決定撥電
話給人資專員確認結果,若是沒上也好讓自己徹底死了這條心。人資專員回覆招募有延長
時間,下週的禮拜一或禮拜二會以電話或電子郵件通知結果。
想請問期限到了依舊沒有收到通知的我還能(該)再撥電話去詢問嗎?
又,參考了版面上許多相關文章,我知道自己上的機率可能微乎其微,但很想了解自己是
什麼原因沒有錄取好讓自己能夠參考改進,可由於一直以來與我聯繫的人資專員人真的很
好又很親切,不想讓他感到困擾。
想請問用什麼方式詢問(ex. 電話、e-mail)以及怎麼詢問會比較好(不敢妄下定論自己
沒錄取)?
第一次po文,已詳讀版規,若有任何違規請不吝指正,必誠心修改,先謝謝各位用心閱讀
文章以及回覆(鞠躬)。
作者: givemorning (morning)   2017-09-12 22:15:00
得失心不要太重 問了也沒有什麼用
作者: popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)   2017-09-12 22:30:00
不用 期限到沒有就是沒有
作者: xu45p (!!!!!!!!!! 你是誰)   2017-09-12 22:51:00
妳要去沒上的原因?面試的人可能也忘了你是誰了怎可能還跟你說原因,你以為大家很閒?延長招募的意思就是前面面試的都不滿意啦~~~~
作者: StarRoad (知道越多了解越少)   2017-09-12 23:24:00
我是覺得寫信去問結果是還不錯,有表現想應徵的渴望。但問原因就沒什麼必要了。
作者: a8421627 (纓)   2017-09-12 23:37:00
非常謝謝各位用心回答,另外疑惑的一點是為何不直接說沒錄取呢
作者: StarRoad (知道越多了解越少)   2017-09-12 23:50:00
可能是公司人資制度不完善,或是還再騎驢找馬
作者: junliangx (傻)   2017-09-13 00:06:00
如果當時有告知你多久內會回覆而你還沒被通知可以打電話去詢問結果 讓自己也比較知道要不要往下找
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2017-09-13 00:22:00
是覺得你上次問的時候就該問沒上會不會回覆,這樣你可能比較不會這麼糾結
作者: Zhang97226 (小檳)   2017-09-13 01:47:00
我也被“主管出國”這樣的回應無聲過 也有說不錄取會有感謝函卻沒發過(不只一次) 覺得妳可以死心了…
作者: funnysale (S )   2017-09-13 09:09:00
不用問了 找新的吧
作者: qazqaz330 (joannalin)   2017-09-13 10:59:00
覺得可以問結果,但不用問原因
作者: askia (過客)   2017-09-13 11:39:00
很多人剛開始面試的時候都會執著「為什麼沒上」但是這樣的問題沒多大意義,一來跟你對口的人不一定知道原因,二來很多原因只是個人偏見而已,下一家再努力就好
作者: wayneblack12 (Roger)   2017-09-13 18:26:00
通常說 主管出國就是 沒了
作者: Crybaby1020 (Crybaby)   2017-09-13 23:22:00
通常延期招募時間可能原因為有約面試,但面試日期還沒到,無法立刻決定錄取誰,或你其實不是他想要的,但可備取,他想再多面試幾個
作者: tsuneo (明樂)   2017-09-15 14:23:00
不要想太多..出國或出差就找下一家了..

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