如提，本人最近打算向雇主提出辭呈
預計做到四月初，關於確切日期尚有疑問
1.請問離職日可以設定在公司未上班的禮拜天嗎？設定在例假日薪資也會併入計算嗎？
(例如4/9剛好是星期日)
還是要設定到工作日4/7(五)呢？
2.假使可以設定在例假日離職，對勞方來說，有甚麼作業上的不便嗎？
例如：雇主離職證明4/10(一)才會發，還要跑公司一趟之類的...
3.目前薪資算法為月薪制，不論大小月薪資都是固定，每個月10號領現金袋
假如4/9順利離職，請問4月份當月的薪水該如何計算呢？
麻煩幫忙解惑，謝謝

老闆一定是星期五。順便辦手續，不會有假日離職!

你貢獻很大嗎？ 如果是我相信你要走老闆也是拿紅包送也不需要去計較這兩天的錢

1.應該沒公司會這樣做，若有薪資當併入計算，所以一般是4/72.還好吧，大概就因為例假日公司沒人事幫辦手續，改在4/10辦3.若真的可4/9離職，一般算法就依比例月薪/30*9，但可能一些額外的比如全勤會扣掉比較多