大家好，在這邊分享一下幾個月前去薛長興面試的心得
地點：宜蘭薛長興總部
面試過程心得：
面試下午兩點才開始，我早上 11 點便抵達羅東轉運站，在附近的萊爾富先做準備，拿起
筆記本坐著上網查資料，基本上把 google 前 10 頁有關薛長興的資料讀過一遍，同時
把網友曾經面試遇過的考題模擬一遍，並且看相關的影片，剩不到 20 分鐘坐計程車前
往總部面試。
一下車進到守衛室進行換證的動作，再進到園區前看到在興建大樓，心中便有了疑問。幾
分鐘過 後人資帶著我進到會議室，端了杯水後，詢問我有攜帶那些相關文件，基本上需
要繳交畢業證書正本、任何相關測驗的證書，有成績單或專題的 paper 都可以上繳，再
來人資會請你寫一份制式履歷。
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填完履歷後人資便詢問說需要上廁所嗎? 稍後要做三項測驗。
第一項測驗是 20 題數學邏輯測驗，時間 6 分鐘寫完。因為在網上有查到會做邏輯測驗
，並且會準時進來收卷，於是我便全神貫注作答，內容不難請別擔心。
第二項測驗是 4 題數學思考題，時間 10 分鐘作答完畢。這 4 題比較像我們高中遇到那
種不需要數學方程式的題型，主要是靠腦筋急轉彎並加上推理跟邏輯去一一驗證即可。
第三項測驗是中翻英書信往來，時間 40 分鐘作答完畢。總共有兩題
第一題是英文問句，請用英文答：
Q1：考量到全球物質需求不斷升高，原物料成本也不斷上漲，請通知某客戶我們 Nylon
的價格要 從 US2 元/Y 調整成 US2.5 元/Y。
第二題是英文問句，請將問句翻成中文後，並且用英文回信給對方：
Q2：我在 3/20 下單 600 雙手套，為什麼到 5/20 遲遲沒收到或呢? 請盡快幫我做調查
並搞清楚，不管最後結果怎樣，如果以後再 delay 請以空運處理，並且在每一次出貨通
知我船公司跟船期。
以上為筆試測驗，再來人資知會我說主管們再開會，需要我等待約莫 20 分鐘，我說沒問
題，他拿了兩本商周跟一本他們老董的自傳。其中一本商周我看過了，於是便開始看老
董自傳，開啟目錄 我直接看潛水衣研發過程部分，這部分滿精彩的，其中有一兩頁在講
述他們當初自創品牌到最後 失敗過程。
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等了快 25 分鐘後，一位男主管跟女主管進到會議室，我們便開始進入今天最後高潮。
簡單的名字介紹後，男主管請我自我介紹，再來詢問我在前公司的工作相經驗，這邊跟之
前都是 很 routine 的問法，再來女主管問到我為什麼會想離開前公司?
除了你剛提到的薪資跟想外派，是否還有其他原因促使你離開呢?
很有意思的問法，請特別小心。再來有問到你在工作中有遇到令你覺得最困難的事嗎? 那
你如何克服根解決的呢?你在前公司待一年，會覺得這樣的磨練不夠嗎?那你怎麼處理呢?
在過去一年中令你覺得最有成就感的是什麼?同時什麼事令你覺得收穫最多的?
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再來男主管表態說接下來我用英文問，你用英文答。
題目不乏是最近有看過什麼書或報章雜誌嗎? 有什麼心得嗎? 請簡單敘述你的優、缺點
，你未來有什麼職涯規劃 blabla，最後主管詢問說那你有什麼想問我們的嗎?
這邊很關鍵，我準備了三個問題要問對方
Q1 請問貴公司在每年的盈餘部分，安排多少比例在研發上面呢?
Q2 貴公司的潛水衣擁有獨門的技術，在全球市佔高達 65-70%，OED 跟 ODM 比例也將近3
:7，請問在未來會想要發展自有品牌嗎?
Q3 就我所應徵的職缺，請問我到當地銷售的色布是那些種類? 因為我之前賣的成品布有
分outdoor、sports and hometextile，未來進到貴公司後主要賣那些"布種"呢? (這邊
我特別強調布種)
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最後講一下薛長興福利制度方面：基本上都跟勞基法走，年終分兩次給，每次至少都一個
月，每年固定調薪(將近 1000 元而已)，分上下年度考核員工 KPI 指數。這邊我沒問到三
節獎金跟業務獎金部分，我個人猜測既然每半年要考核業務 KPI，那有接到單應該會算進 KPI裡面。
(宜蘭員工每月上繳 500 元即可吃午餐)
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面試心得：整體來講，這間的確是間好公司，剛進來時正在興建的大樓，後來詢問下是在
興建染廠，同時公司很注重研發，對於研發費用沒有上限，不打算開發成品品牌，會注重
在技術方面的專利。我一路從兩點面試到五點半結束，離開辦公室時一樓幾乎燈都暗了，
這是個好徵兆。
分享完畢，給對紡織有興趣的朋友參考！Thank you