※ 引述《alstonfju (Mason金沒神經)》之銘言：
: ※ 引述《timxdada (瀨恩)》之銘言：
: : 標題: Re: [問題] 明年1月1日滿半年有3天特休
: : 時間: Fri Dec 9 23:40:17 2016
: 前文恕刪
: : 推 roder: 該不會有人以為滿半年的3天和一年的7天可以合起來變10天吧 12/10 12:23
: 我不確定r板友的意思為何
: 但為避免有人看越多越混亂
: 就用勞基法以到職日計算的方式來補充
: (個人認為公司用年度齊頭計算這件事，完全就是便宜行事)
: 假設105/8/1到職~106/1/31滿半年
: 1.從106/2/1起~106/7/31這段期間：勞工可以先使用3天特休
: 2.從106/8/1起~107/7/31：又有新的7天特休可以使用
: 所以等於新進員工在任職屆滿一年後，法定可享有的特休天數共有3+7=10天
: 這才是勞動部在座談會上宣達的意旨
: 至於有人提到
: 1.從106/2/1起~106/7/31這段期間：3天特休
: 2.從106/8/1起~107/7/31：只有剩下4天特休
: 這完全是錯誤理解!!
: 滿半年而取得的3天特休，並不會因為你任職滿一年就被吸收到7天內
: 法條體系要先弄清楚，不然很容易被搞不清楚狀況的雇主/人資唬弄
看了蘋果日報跟勞動部FB的說明，感覺跟這篇的說法有點出入，所以出來討論一下
先看個圖片 http://i.imgur.com/mIAvMih.png
再貼個條文
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20161206/1005719/
第三十八條 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特
別休假：
一、六個月以上一年未滿者，三日。
二、一年以上二年未滿者，七日。
三、二年以上三年未滿者，十日。
四、三年以上五年未滿者，每年十四日。
五、五年以上十年未滿者，每年十五日。
六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。
蘋果報導的試算
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20161208/1006942/
而特休假的「年資」是以勞工到職日做為計算基準，若勞工在12月1日到職，則該勞工明
年6月1日年資滿6個月起，就可享3天特休假，這3天須在明年11月底前休畢，否則依新法
僱主須折算工資發給，而明年12月1日起該勞工年資滿1年又有7天特休。
結合這三者我的結論就是
年資滿半年就可以有3天特休，接著年資滿一年就可以有7天特休 (再往後不贅述)
所以實際上工作滿一年應該可以拿到3+7共10天的特休，滿半年的3天算是新增加的特休，
至於各個公司採用年度齊頭算法的就要自己去跟公司詢問了(我也是要去問的人XD)
以上