[討論] 人才定義 ?

作者: jasonmoon (殭屍葛格)   2016-12-10 23:04:18
看了最近很火紅的影片 ,叫台灣人 ,誰偷走了妳的薪資 。
裡面提到台灣陷入低薪的狀態當中 ,導致國外優秀人才不來 ,國內優秀人才又一直外流
出去 ,所以目前台灣非常缺乏好人才 ,台灣經濟前景堪憂 。
坊間任何的數據都一直提到要提升自己的競爭力 ,才能在職場生存拿到好薪資 。
但明明台灣失業率很高 ,卻又一直喊沒人才 ,表示台灣人才很少?
但我真的很好奇 ,人才的定義到底是什麼 ?競爭力又怎麼定義 ?
撇除那種皇親國戚 ,小三 ,拍馬屁 ,可以說說你覺得優秀人才到底是呈現什麼樣子嗎
?競爭力可以具體描述是什麼東西放 ?
作者: lpllpllpl (三個LPL)   2016-12-10 23:08:00
創造力跟執行力的實現度
作者: skyprayer (洗碗工)   2016-12-10 23:19:00
失業率高和沒人才不衝突啊....國外人才進不來不單是薪資問題 規定上也很麻煩不過薪資低確實讓很多能力好的人往外商或國外跑
作者: woodsy (鎮神退駕百舉待廢)   2016-12-10 23:20:00
適得其所都是人才
作者: skyprayer (洗碗工)   2016-12-10 23:23:00
另外每個領域甚至每間公司對人才的定義也都不太一樣
作者: HOLIDAYKTV (大頭)   2016-12-10 23:56:00
對慣老闆來說...CP值高的員工就是人才
作者: a8989332 (天創)   2016-12-11 00:24:00
用少少的錢聘到可以能做高產值的奴工 = 慣老闆眼中人才
作者: Anderson0819 (炸醬牛肉烏龍麵)   2016-12-11 00:29:00
用22k不會叫不用教只會幫你賺ㄧ大堆錢的人
作者: asf78609 (我天生神力啊!!)   2016-12-11 00:41:00
老實說,乖乖的實力平庸是老闆第一首選
作者: blockcat (方塊貓)   2016-12-11 01:21:00
便宜好用耐操
作者: pizzafan (七情三想)   2016-12-11 01:22:00
其實老外來台灣 補教界都有給一定的高薪 (很不成文的)
作者: iPadProPlus (哀配之神)   2016-12-11 01:36:00
能解決問題或能找到人解決問題
作者: phosgrapho   2016-12-11 02:07:00
能雖時跳槽,offer一堆的那種。
作者: austen911 (引渡使者)   2016-12-11 08:52:00
讓老闆主動為你加薪…
作者: edcs ( )   2016-12-11 10:54:00
會問這種問題的人,我很難跟你解釋
作者: dali17dali17   2016-12-11 11:08:00
樓上可以不用特地回 ,擺什麼什麼姿態
作者: GaryG (小小德)   2016-12-11 12:02:00
非常簡單,就是能幫老闆賺大錢的人,就是人才。
作者: sc1 (sc1)   2016-12-11 12:21:00
是啊板上的都是人才,申訴高手,網拍行銷企劃
作者: castalchen (castal)   2016-12-11 13:17:00
每個人都是人才 但分作兩種 自以為是人才跟別人看你是人才的
作者: lulong (宜祥)   2016-12-11 13:42:00
服務業, 連想找個能每天準時上下班不神隱的"人才"都很難找
作者: pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)   2016-12-11 15:13:00
老闆話3萬請你,你能幫他賺一百萬,兩百萬,就是人才
作者: pttenjk (賣統一7-11禮券)   2016-12-11 15:18:00
不如先定義台灣職場! 台職場若跟非洲血黃金同等級!你這隻僵屍狗存在才有意義!
作者: hahn (沉澱的東西沖不走)   2016-12-11 20:14:00
然後你幫他賺很多錢 結果分你一點點而已 就是奴才XD
作者: amatt   2016-12-11 23:13:00
別去操煩老闆該煩惱的問題
作者: magicpd1983 (Liu Love)   2016-12-12 07:26:00
人材,可以用來燃燒殆盡的人。
作者: supereva (eva)   2016-12-12 15:50:00
能幫企業解決問題 或是創造價值的人 就是人才
作者: alan40638 (alan4o638)   2016-12-13 22:16:00
慣老闆 : 會加班就是人才
作者: kostova (頭頂觀察家)   2016-12-15 02:23:00
國外多的是沒產值的人,薪資也還是我們的好幾倍,政策問題

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