※ 引述《sean12345678 (男人)》之銘言：
: 覺得滿奇怪的.
: 即使離職會有不良記錄,
: 也應該選擇離開 而不是自殺.
: 東大確實是有包袱在, 失敗感會很重.
: 但這是第一份工作, 並不是沒有重來的機會.
: 拉不下臉 離開 也許是這悲劇的另一個原因.
: R.I.P.
因為日本社會的職涯壓力不是台灣人可以理解的
日本一般大公司採用分兩種
1. 新卒: 每年四月固定採用一批畢業一年內的新鮮人
也就是說你大四畢業前如果沒找到工作 頂多再多一年機會
所以很多人畢業前沒找到工作會選擇延畢
保留新鮮人身分
2. 中途: 通常不定時 採用的多是有一定經驗人
這也是最近日本終身雇用制崩潰後才漸漸普及的
東大畢業 電通上班 不滿一年離職
基本上她的職涯就等於去一半
新卒列車搭不上 中途採用經驗值又不足
即使有東大的光環加持 未來也不會太順遂
更何況電通是日本第一大廣告公司
在畢業生的就業期待排行榜裡好幾年都是第一名
這樣還中離去其他企業應徵
你覺得人家會怎麼想?
電通都留不住的人我留得住嗎?
很典型爬上雲端
發現不如自己想像 想離開又發現找不到落腳地
很慘...RIP...
不過勸大家還是不要走絕路啦
隨便掰個理由說想念研究所或出國念書
把學歷洗成新鮮人重新開始就好了
成功例子很多的