畢業後在第一個階段投履歷，無論104或是1111
都沒有回音
最多的是保險業務之類的來電以及來信
目前總共面試了三家
第一家，大樓社區秘書
他們公司是社區外包的公司
主要處理住戶大小事件
是他們在104看到我的履歷，打電話請我去面試的喔～
上班時間14:00～22:00
月薪28000元
三節禮金
月休8天(無颱風假)
工作內容:主要在前櫃檯處理和應對住戶的需求，偶爾需要和總經理與住戶開會的會議紀
錄.張貼公告...一些庶務性質的工作
面試一定要提早到現場，我因為不熟當地路段，有遲到一下，又穿著正裝，整個熱爆了..
.(狼狽)
到現場，我看到有一位女生在填寫履歷，(一開始進去，主管會請你填寫履歷)她衣著休閒
，我主動和她攀談(其實我是想借筆的說，我到現場發現我竟然忘記帶筆了！！！整個很)
，她也是來面試社區秘書的，和我一樣也是應屆畢業生,後來他和我說，筆是對方主管拿
給他的
輪到面試時，主管介紹一下工作性質,簡單攀談，我介紹自己大學時期社團經歷(曾在宿舍
擔任幹部)，其實與大樓社區秘書職位蠻有關係性的。
後來面試結束時，主管有說，她覺得我今天的穿著代表對這份工作的態度，加上我大學的
經歷，其實很合適這份工作。
但是面試過程中，時間和距離其實是一大阻因，因為此地段交通離我家有30分鐘的距離，
加上車流量多
結論：拒絕了
第二家 品保技術員(日班)
是在生產線的品保員,需穿著無塵衣，使用顯微鏡檢查產品
我去爬文，聽說會非常累，假日的時間與其他朋友或家人搭不上，其實休假日也都在睡覺
(網路上說的)
做4休2(12小時制)
前三個月派遣薪資(26000左右)，看學習態度以及適應情形轉正職(三萬以上)
有三節禮金
公司有賺錢會分紅....等
(大公司制度會比較好一些)
一開始會先填寫履歷
後來到電腦教室做英文測試和細心度測試
我拿了96和94分
接下來等候室等待面試，一開始由人資的員工做簡單的紀錄，詢問會那些文書技能
我都答會，因為在學校處事工作的關係，有些excel的基本操作都會使用，但真的很丟臉.
..因為要明明都會，卻答不出半個(指excel的功能)
因為這個技能(excel)，他提到，他們公司還有其他職缺-生管助理
他說若是這個職位，會有正常的休假日
月薪28000且直接是正職
不過最終要等主管面試，才做決議
因為下午還要面試其他間廠商，我和人資先生溝通，可不可約改天面試(他人超好的，主
動幫我安排)
他說主管非常忙碌，很難找他，所以估計要等上半小時以上(那時候15：00，我下一個面
試時間15：30)
-隔天面試-
面試的職位是-生管助理
主要是工作是監督者，監督現場的進度是否有符合排單表走，面對的對象多是領班或是班
長(年紀較大者)，需要抗壓性，以及機動性很強的人員，一開始會很吃力！因為他必須要
了解整個生產線的作業程序，面試我的經理一直強調要有良好的心理狀況才能好好應對催
單的過程(有些年長者在忙或是急的時候口氣會不好)
面試的經理跟我說了很多很多有相關工作的內容，有詢問我大學相關的經歷，以及細心度
...等，我和他說我需要考慮，禮拜一在回覆他們公司人資部門
第三間 行政助理
是一間以外銷為主的小公司，是我的科系相關的領域，整個很興奮，因為我一直想應徵的
工作就是行政助理
月薪26000
三節禮金
年終1個月
週休二日
滿三個月調薪
面試時，他問我一些專業領域的問題，因為外銷的關係，所以產品目錄是英文，他要我講
解這個產品的特性是甚麼
再來，從我回答的問題中，再去問我相關問題
主管和我說明我的工作內容和福利..等
他和我說辦公室的學姐們會帶著我做事，
後來聊，台灣生英文的的現況(會讀會寫，不會講)他跟我說，很多外勞會講英文都講得比
本地人還好,又講到台灣教育，以及現在產業的趨勢以及創業的過程...等
面試大概告一個段落
他請我回去好好思考看看，在給他答覆
我回去後整個很擔心，上網爬文，這個回答，說法有好有壞...
我弟是說，老闆是委婉的拒絕我
網路上是說：對未來不穩定，但有可塑性，機會很大
無論哪一種結論，內心都讓人煎熬..
隔天要打電話回覆，這間公司其實算是裡面我最想待的公司了，祈禱我能順利..
-隔天-
今天早上很戰戰兢兢打電話過去回覆，小姐我請我八月初上班，掛上電話整個很興喜！！
！
這是我面試的公司的狀況
希望有幫助到一起在找工作的夥伴～