[請益] 約聘幾個問題請教?

作者: sw9294 (鎧龜)   2021-07-23 21:08:10
近期剛任職約聘,因實際掛在市政府名下
但是被分配到社區內工作,只有四個人的單位
只有我是約聘的,所以問其他同事也講不太清楚?
也不確定要問市府哪個人事,同事都各忙各的
雖然有爬文但想請問幾個問題,請大家幫忙解惑,感謝!
1.因我來當約聘時,之前約聘的人剛好是我高中同學,他做了五年
他跟我提到這單位只有一個約聘,所以吃了五年乙(有證明),我知道約聘沒有
考績獎金,但吃五年乙是正常的嗎?還是約聘就當打工仔看待就好。
2.我看差勤系統寫我今年休假有3.5天,也有提醒我國旅卡額度3200元,
想請問是只要去跟特約商店刷完就有錢,還是休假也要休完才有。
3.什麼是強制休假天數,是指假設我3.5天都要休完,才有休假補助費
休假補助費跟國旅卡額度是同個東西嗎?
4、休假的計算是今年休假3.5天,明年也是3.5天,要後年才有完整一年七天?
謝謝大家幫忙解惑
作者: kirious   2021-07-23 22:26:00
對你沒影響當然打你乙,對其他人是順水人情啊
作者: carbonara (carbonara)   2021-07-23 23:20:00
約聘就長期打工仔呀…問發薪的單位看看
作者: nadian (smile)   2021-07-24 01:21:00
國旅卡的補助問題,可以看人事行政總處的QA
作者: honeysweet (口禾火~)   2021-07-24 08:25:00
印象中休假1日補助1600元*3.5日=5600,休假不足兩日才是3200。你要不要再確認一下你的額度或休假日數是那個錯了。
作者: beaanchor (美麗與哀愁)   2021-07-24 11:52:00
聘用人員有的有調薪機制,拿乙會一直沒辦法晉級薪點
作者: BBMak (毋通躊躇行落去)   2021-07-25 13:05:00
約聘人員沒有考績獎金,吃乙沒差,但會差後面調薪的速度
作者: emma414670 (emma)   2021-07-25 17:26:00
看待的單位能不能調薪,我目前單位就是固定的。那乙就沒差了

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