我過去有跟你相同的經驗
那時也寫了幾篇的崩潰文(可爬文搜尋一下)
如有板友還是想了解是哪個機關的話
只能說是原PO的中央主管機關搞社政方面
這邊只能說兩條路
第一忍氣吞聲
第二硬起來處理
坦白而言事情就是這麼多
分不出去~長官一定會看誰能ㄠ就ㄠ
因為員額不足，總不可能長官跳下來做
或是長官太忙，無法幫你做
那時我離職那一天還是加班到十點多左右連我爸都打來罵
我只能說我是走一的路線
最後一天不爽到在機關內murmur幾句
因為長官不給休還砍加班費
不想多計較什麼也只是因為，該單位其實根本跟垮了差不多
半年走人走一半以上，而且單位不到十人(含科長)，只有2.5個正職
但卻常常上媒體版面
科長已經崩潰到遞辭呈
我能忍主要原因是因為待的倒也不算太久
所以雖然在在職最後一天當天還有新案子進來
連交接清冊都是在那天下午四點過後才有餘裕處理
還至少能忍氣吞聲撐下去
然後果斷跟科長說不接電話不再幫忙
但我看你的PO文
其實根本已經崩潰到不行無法可忍
這時候請找到支持系統
我在離職前其實心理上非常焦慮
因為超多業務根本沒時間開始做
所以一直騷擾我朋友跟我爸
據我爸及具相關經驗的朋友
送出去，要批不批隨便他
長官沒權限擋
你也沒需要計較
交接清冊做完趕緊放假到走人
同時確保責任以及義務
保住身心健康才是重點
※ 引述《jaychou421 (休息是為了走更長遠的路)》之銘言：
: 自己回自己文
: 原本預計離職日前拿完休假
: 剛好只要做到7月底的
: 結果覺得自己今天被「恐嚇」了
: 想說先問直屬主管要跟哪位同仁做業務交接
: 但主管不在座位上
: 我擔心我忘記了會拖延到更多時間
: 所以用line問主管
: 並再次告知希望一次拿完休假就做到7月底就好
: 結果主管用line回復我
: 請假超過3天要向機關首長說明
: 於是我跑去找機關首長
: 告知來意後
: 機關首長便循循善誘地跟我說
: 希望我不要一次拿完休假
: 能幫幫辛苦工作的同事
: 希望我能分次2-3天的請假
: 在離開前能再幫幫忙
: 除非～我對這些同事一點情份都沒有
: 我就微笑回答我希望一次拿完
: 而且8月只上半個月的班
: 事情很難劃分要做到哪裡
: 首長再次重複以上的勸導
: 然後跟我說其實他有權利不准假
: 只是這些是我的福利
: 他也不希望這樣做
: 我依舊保持微笑不妥協
: 他又換了新說法
: 說希望我為了自己留後路
: 搞不好以後會遇到
: 最好還是替自己留點後路好
: （我聽起來就是「以後燒度a丟」的意思）
: 聽得我壓力很大
: 為什麼都認輸離職了
: 還想為難我到最後一刻
: 最後用希望我好好考慮再回復他作ending
: 到了下班時間
: 我收著東西時忍不住跟同事抱怨
: 抱怨著就哭了
: 剛好機關內第二大的長官（老二）經過
: 問我發生什麼事
: 我更是放聲大哭
: 就是豁出去把自己的感受說出來
: 說到底要把我逼到什麼地步
: 為什麼不讓我一次把假休完
: 我都已經認輸離職了
: 為什麼還不放過我
: 老二就說是誰說不讓我一次把假休完的？
: 她們已經安排好接業務的人
: 只要我交完班就可以休假了
: 我就哭著把剛剛的經過說出來
: 因為豁出去了很大聲
: 所以把其他主管（非老大）也吸引了過來
: 其中包含了我跟老大談話前
: 他在跟老大討論事情
: 所以整個對話他也有聽到
: 他就說老大沒有強迫我的意思
: 只是希望我能考慮不要一次休完
: 我就說可是他說以後燒度a丟
: 讓我覺得壓力很大
: 很像被威脅、恐嚇
: 然後直屬主管也在旁邊說他們沒有不讓我一次休完
: 我就說但是這些對話聽在我耳裡根本不是這樣
: 總之，接著我就是把我這些日子以來
: 受到壓迫的感受
: 還有一直有自殺意念的事說出來
: 有很多事情我不想說
: 是想替他們保留一些面子
: 即使我知道他們沒差
: 但他們一直苦苦相逼
: 我也只好坦承相對
: 不需要替他們留面子
: 明擺著對他們說
: 我就是覺得你們要把我逼死
: 是不是要逼到我去死才甘願
: 不是想以死相逼
: 而是真心覺得自己就是在面對這樣的狀態
: 你們沒有良心地對待我
: 我也不需要假裝自己還想來上班到最後一刻