來源：蘋果日報
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180514/1353357
帶頭搶救低薪！政院宣布：公部門臨時工加薪至3萬元
出版時間：2018/05/14 10:36
蔡政府執政即將滿2周年，行政院長賴清德今親自舉行「我國薪資現況、低薪研究及其對
策記者會」。行政院副院長施俊吉指出，公部門主動解決低薪，若未來僅調高公部門臨時
與契約的低薪員工1.6萬人，薪資至3萬元，初估年增費用9.6億元。至於預算的來源及實
施時間，賴清德表示，2019年中央政府總預算裡面就可以執行。
在提高勞工時薪的部份，由於基本工資的時薪與月薪已脫鉤，施俊吉表示，目前每小時基
本工資140元，在時薪調整，第三季基本工資審議委員會將開會討論。
賴清德指出，提高全民薪資分中長期與短期措施，在中長期的部份，行動方案包括增加投
資、加速產業升級、降低受薪階級負擔、提升人力素質、縮小學用落差；在短期的部份，
則包括公部門主動解決低薪、薪資列入政府採購及頒發獎項之加分項目、鼓勵企業加薪、
薪資透明化、提高時薪。
施俊吉指出，2018年第1季名目經常性薪資年增2.71%，為18年來同期最高，加入非經常性
薪資且剔除物價因素後，實質總薪資每月達5萬9852元，續創歷年同期新高。
對於薪資不成長的可能原因，施俊吉分析說，全球化使然；過度教育讓學歷貶值、同儕效
應使薪資定錨；外勞人數增加，拉低平均薪資；雇主有加薪，勞方卻無感；2017年薪資已
經顯著成長。在外勞拉低平均薪資的部份，施說，台灣外勞人數從1991年的不足1萬人，
增加至2016年的62.5萬人(占全國受僱員工8.4%)，由於外勞薪資比較低，所以拉低了全國
平均薪資。
在公務機關及國營事業的低薪部份，施俊吉指出， 行政院所轄各部會聘僱之各類人員，
包含公務機關、國營事業、政府投資事業、政府捐助法人等四類，每月總薪資低於3萬元
者，共計1萬1934人。他說，公務機關員工每月總薪資低於3萬元者，計9732人，占4.1%。
此類員工多從事庶務性之電話服務、檔案管理、駕駛、清潔、保全、資訊維護，以及文書
處理等簡易工作。
施俊吉也說，國營事業員工每月總薪資低於3萬元者，計1437人，占1.3%。主要為郵局及
鐵路局之員工，在郵局工作者，多從事郵務窗口、郵件處理及投遞等工作；在鐵路局工作
者，多從事售票、剪收票、基本路線養護等工作。
政府投資事業及捐助法人，施俊吉指出， 政府投資事業員工每月總薪資低於3萬元者，計
276人，占0.4%。以約僱人員、工讀生及實習生之比例較高，所從事之工作多為事務性及
一般行政庶務，其次為司機、技工、工友、操作工及清潔員等。
施俊吉表示，政府捐助法人員工每月總薪資低於3萬元者，計489人，占1.9%。主要因新進
人員比例較高，所從事之工作多為非技術性、單純或重複性庶務工作。（林修卉／台北報
導）
備註：
初考錄取率2%，錄取後以委任一職等本俸一級起薪，月薪30,235元，要辦業務、可能
接採購，業務量可能跟辦事員、科員差不多。
臨時人員，不用考試、不需任用資格，免辦業務，從事庶務性工作，新聞都說是簡易
工作項目，月薪保障3萬元。