配偶去世的長輩失智兼失能，無法自理生活與自主決定醫療選擇，
加上長輩其他生理方面也是渾身（各個內臟加上系統）是病（門診的話必須看八科，
而且涉及重症的各科都很重要，不是說看「整合門診」可以解套的）
且常常需住院，出院沒幾天又常常再度出現一些不小的症狀，不得不掛急診然後又被醫師
判定應住院。
然後住院期間為了照這個攝影或做那個檢查，必須被call到醫院親自以唯一家屬身份處理
（其實是有其他同輩家屬，但對方刻意神隱，不知躲到哪個縣市，完全聯繫不上，所以完
全不需考慮這種沒x的人了）。而且被醫院call到場後，醫師若剛好事忙，會叫人在旁邊
「待命」，換言之無法快去快回（單位），請假就需請半天（四小時）才夠，
而不是一、二個小時可解決。
然後，門診的話，則「頻率」是一周有四個半天（我能做到的變通方法也只有在同個半天
趕兩科門診，推著坐在輪椅上完全癱軟意識不清的長輩，在醫院不同大樓的診間來回趕場
）。而且有幸長輩殘軀能拖著的話，依照醫學相關紀錄，拖10年也不是問題
（而且身為晚輩當然希望長輩長命百歲，只是無奈地是屬於「有重病在身」的拖命情況）
就我所知：
1.侍親假最多只能請三年，但長輩的病（比如說失智症及其他腫瘤情形）只會更惡化
不會改善，而且繼續拖著10年、15年、20年。不是說照顧個三年後長輩就康復、沒事了、
然後侍親假功能達成云云。所以靠請侍親假只是暫時拖延的心理催眠作用，根本在三年後
假期期滿後，困境依然無解。
2.長官通常對此種孝親之舉會准事假，但難處在於若「每週都不得不」請到四個半天（假
設16小時）的「請假時間量」而言，每個月四周必須跑醫院64個小時，不管是「事
假」（或有其他名目？）的名目，額度全部都會被耗盡。也就沒有「其他請假名目」可以
請，而機關必須依法行政，也就無法再准假（除非，扣薪俸，但靠薪俸才能付長輩的醫療
與照顧費用，扣到沒錢付也同樣將無解）。所以靠「請一般的假」也就無解。
3.因為是菜鳥沒有什麼特休假，不像資深人員累積了十餘年年資所擁有的特休假量，
所以也無解。
所以，是不是當事人的公務人員生涯只有放棄，比如說打打零工（因為連私人公司也不想
雇一個月需請64小時假的正職員工）才有充足時間照顧長輩，不然真的沒有其他解法了？
ps.單身未婚，所以也沒有配偶可以幫忙。