危言聳聽.... 都發局也都是技術的主管
行政類去城鄉局 or 工務局, 跟打雜一樣
環保局,衛生局也是技術大宗

這不就代表升遷受限 況且都發單位很多是經建缺營建署開很多建築 土木的缺 仔細看都是在辦都計業務其實這樣也只是加速技術職系流失而已(辭職)講的好像考行政類的都不會轉職系 笑死技術會辦的 行政不會辦 行政會辦的 技術都會辦

要留住技術職系的方法是保留旋轉門讓這些人轉去行政職?這是什麼邏輯哈哈 阿不技術職系萬能 快去跟考試院建議廢除行政職阿

應該說現在技術職為什麼想轉行政職？這才是問題點。

增加升遷機會當然是留才 誰說行政不會用到技術類的專業

如果我認知沒錯，有修相關學分還是可以轉職系吧？ 說得一付好像完全沒辦法轉

說真的 技術類萬能這句話在機關裡的確不假

升遷留才 應該是檢討技術職系本身升遷體系是否完整

對, 修學分這條路還沒封死

怎麼不去看看部分技術、警消跟行政錄取率差多少？

升遷體系不就是包括轉行政類的機會 ?

沒錯喔 苗栗頭份公所工務課長 地特考上5年就當課長了

所以說到底是眼紅錄取率高 而不是就機關用人角度麻一個有工程經驗的行政主管 對機關難道是減分?

所以到底是眼紅行政職系主管缺多 而不是機關用人角度嘛

談陞遷公平，技術可以直接轉行政升主管，對一直待行政的人就很公平？

如果行政類這麼強錄取率這麼低 幹嘛怕技術類競爭

支持這篇的說法...技術類有自己的升遷體系 決不是不

中央應該是技士→技正→科長→組長→專委→主秘、首長

因為技術類會的就是比你多 你也可以考技術類或修學分啊

轉行政就不能升遷!

在中央，技術絕對升的比行政快

如果技術職系員工這麼強大萬能 幹嘛怕修學分轉職系講得好像現在禁止技術職系修學分轉行政一樣 好委屈喔

行政類這麼難考 怎麼不來考的技術類? 也可以修學分啊

機關主管職的職系也不是訂了就不能調的，有必要的話就會選置技術職系的主管

如果技術類和行政類的8-11等缺一樣多，個人無意見今天技術類好考，缺多，是誰造成的？多數原因，不是因為外面的薪水不輸公家？還有長官亂來不思考，缺開再多，一樣是考上→辭職→重考

技術類高缺本來就比行政類科少 一堆主管都是卡經建 如果今

如果機關沒需求 怎麼會有這麼多人轉成功?土木不適合行政類 那一開始面試就不過了啊

今天機關就是不想要那麼多技術職系的主管，為什麼解決之道就必須是讓技術直接轉行政？

因為技術可以轉行政 才會這麼多行政類主管

一樣邏輯，我也不反對行政可以轉技術

怕的是，不給升，又不給調啊

那不能直接轉是不是會讓機關比較有意願選置技術主管？

很多法規技術類一竅不通,行政類主管遇到這種轉職也很頭痛各有擅長,最好的辦法是升遷體系暢通,要轉就見仁見智了至於那些想轉的到底在想什麼,應該不是規劃政策的人會考慮的

大家不會單純認為，到空中大學修個一般行政學分班

技術類就不用碰法規? 行政類每個都法制?

接下來就能夠到行政體系飛天遁地？不可能。

同樣是行政職系的，難道沒有萌生換單位的需求？

就說各有擅長了,技術類的優勢就是那幾個通用的重要性法規

我們的秘書，以前就是會計出身，也代理過工務部

那行政職系都專精各類不通用的專業法規???????????

土木有營建署可以去，那其他技術職系，電機的怎麼辦？測量的怎麼辦？新的規定，他們連轉都計的機會都沒有

行政技術一刀劃很好玩? 知不知道念法律的每個機關都搶著要?

笑翻了 比速度 秘書室 人事室可是每個單位都有

副首長就算是技術出身，他的職系也通常是掛行政居多

一直在講公所的課長 先不說公所課長的風險性誰知道他站的缺是不是經建行政?

念法律的，還真的是各單位搶著要

連行政類不換機關都說得出口其實也沒啥好講了 晚安

五年升課長也可以鞭,那轉經建是想? 當萬年承辦?如果只想當萬年承辦,機關報考試缺不就好了,讓你技術類轉職?

拿這個例子說沒被堵住之前 先確定他是不是佔經建缺

如果，該課長是經建行政，那麼未來土木的不能占缺

都說職缺的職系不是訂了就不能改

一般行政人事行政找對機關當主任絕對不會慢

討論的重點就是這草案的施行，未來配套何在？

以後技術不能直接轉行政，那機關覺得有必要就會改設技術職主管

現行經建行政課長，未來掛產業行政的機率大，還是建設工程的機會大？那些鄉鎮市公所的首長，能指望他們腦袋清楚？

我笑了,人事一條鞭想趕快升,沒背景就只能排隊啦

況且，電機的怎麼辦？測量的怎麼辦？去哪找缺？

秘書是最多老屁股的,能夠很快升,說沒靠山我也不信所謂的找對機關能趕快升,應該是指水深火熱的地方吧...

公所對於土木就是水深火熱的地方啊!! 社會新聞看過吧你以為土木去營建署能升多快?

營建署如果升的快，必要條件是「建築師」

我只知道一堆技術類想升官的都在地方升到8,然後找中央9等缺

機關首長會選A或B，可能要普查才知道XDD 不過假設性問題不是保留技術直接轉行政的理由

因為現在問題就是出在公所公所的工程沒人辦，不就是這次草案想解決的

ㄜ 高鐵局 鐵改局都是派用機關 台鐵局是交通資位

還有就是你們都沒能回答的，機電的怎麼辦？

每個職系要比錢、比安穩、比陞遷，連好不好調職系或單位也要比，那什麼樣的制度才是公平？

根本的問題 土木不好用就不會有這麼多人轉成功

在文化部管機電的，假如沒升遷管道，又不給調動，何解

職系跟給不給調有什麼關係？可以調職系機關就一定會放人？就是要把技術直接轉行政的路關掉，說得好像已經完全沒辦法調職系

國家要復古搞[匠籍制度]，我們也擋不住

還不就是錄取率高的技術，想轉到輕鬆難考的一般行政主管缺?

那反過來講，難考的行政菁英怎麼會怕簡單的技術魯蛇競爭

土木錄取率這麼高，又要轉行政當主管，當考行政傻?

講的好像升主管不用評比競爭一樣哈哈哈，不傻不傻

哈哈哈，在說能不能轉的制度問題，會看成評比，智商真的好傻好傻，哈哈哈，搞笑

我看改成經建行政不能轉一般行政不就結了技術出身的不能靠洗職系當行政機關主管 皆大歡喜??

行政確實無辦技術 技術卻會辦行政

升官不官的一碼事，重點應該是考試院突襲式玩陰的其實本案對魯叔我沒甚麼差，只是整天這樣玩難保不會玩到我好啦就回來扯升官，土木東轉西轉花了幾年光陰拿資格之後可以跟專注一心搞行政的菁英人才在行政職的升遷競爭看來有權讓人升官的首長跟甄審會智商真的好傻好傻，哈哈哈搞笑，再回過頭來說這案，其實影響很大的東西結果在這個時間突襲還有人按讚說好，自己人分兩邊大打出手，我看也不用多講甚麼，繼續戰吧哈哈哈哈

下一次三丙法案來看看，贊成的多還是反對的多

原po這麼神通，幫我算一下測量的加官圖好嗎