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焦點事件
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砍假案》立院黨團協商 砍假送院會表決 特休假明天再喬
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焦點事件記者孫窮理報導
立法院今（11/30）天下午再就「砍假案」進行朝野協商，在「一例一休」、「砍假七天
」上，民進黨與在野黨無法達成共識，將送院會表決，而在特休假的調整上，民進黨立院
總召柯建銘在協商前丟出一個《勞基法》38條的版本，不過在特休假日數上保留空白，這
個部份，明天（12/1）將再開協商討論，若明天協商結束，「砍假案」還是有可能在週五
（12/2）送院會二讀。
今天柯建銘拿出的《勞基法》第38條版本為：
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假。
（日數空白）
前項之特別休假日，由勞工排定之。
但雇主基於經營企業上之必要或勞工因個人因素，得與他方協商調整。雇主應告知勞工依
前二項規定排定特別休假。
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。中華民國一百
零五年日修正之前四項規定，自一百零六年一月一日施行。
在協商會議結束後，時代力量黨主席黃國昌批評民進黨說要以增加勞工特休假來換「砍七
天假」，但是行政院或黨團，卻始終沒有提出版本，今天好不容易柯建銘丟出一個版本，
但是看起來卻像「天書」，不但沒有特休假日數，也看不出確保勞工可以放到特休假的機
制在哪裡。
國民黨團副書記長王育敏則說，國民黨堅持「週休二例」、反對砍假，今天的協商「沒有
共識」，而關於特休假問題民進黨內部還沒有整合好、特休假日數沒有定案，這樣明天再
協商會沒有效果，建議柯建銘要先完成民進黨內部的整合。
而柯建銘被問到協商為何沒有結論，回應「誰說沒有結論？」他說，結論就是《勞基法》
第36條（一例一休）、第37條（砍假）送到院會表決，而第38條（特休假），他說「就是
讓勞工看得到吃得到」，今天各黨都表達意見一輪，文字沒有先談好，談幾天假沒意義，
對於黃國昌說他的版本是「天書」，柯建銘表示「無法接受」，用這種語言，「會引起不
愉快的衝突」。
至於「砍假案」能否年底修法完成，柯建銘說，如果做不到，是「執政黨失職、執政黨要
負責」。
至於場外絕食的勞團，在今天協商時照例到會場群賢樓樓下，用大喇叭高聲喊話，對於柯
建銘提出的《勞基法》第38條版本，工鬥成員盧其宏表示，完全看不出跟現在的條文有什
麼不同，「現在保障不到放到特休假、這樣修了也依然保障不到」；「砍假案」明天協商
結束後，週五直闖院會二、三讀可能性仍在，盧其宏說，勞團會看情勢展開動員，積極因
應、拉高抗爭。
【新聞連結】
http://www.eventsinfocus.org/news/1278
【備註心得】
看來法案得走向很正確,就是走向增加特休
如果有勞團要抗議,我想這時候更應該去關心特休增加的天數
另外某黨還在鬧二例,我覺得明顯是要搗亂