1.之前進公司簽了受訓合約，當時會計跟我講時間我就直接寫了
後來發現合約表格上有提到受訓簽約1.5年，但會計叫我寫的時間卻長達2年3個月
這樣還算有效合約嗎?又或是只有1.5年效力呢?
PS.當初受訓完回國跟會計提這件事，會計打發我說他有發現，不用麻煩重新更改啥小的
因為他是主管自己又剛進公司就沒多說話了
2.我的合約是從受訓回來開始起算時間，而後來新人的受訓合約卻是從受訓開始起算時間
等於的合約又比別人多2個月...合約是否可以像法律一樣從新呢?
這點我實在查不到相關資訊跟法規
感謝幫忙

2. 你們這是不同合約吧

照1合約。你可以跟公司談談2