公司的某位外勞104年8月離境
但我卻漏幫他辦理退保
他只做到7/31
但8月才離境
那時候老闆說離境當日再他退保就好
因為沒有離職當天馬上幫他退保
之後就.........忘記了
勞健保通知和繳費單是老闆娘自己經手的
她說因為外勞不會顯示名字所以沒有注意到人數一直多了一個
直到這個月才發現
馬上寄了說明書也附上外勞的出境證明書影本
(申請退保日為他的出境日期)
今天接到勞保局承辦人員的電話
她說退保日期是我寄出資料的當日(105/10)
無法追溯
我向她懇求說有出境證明文件
是否可以幫忙
但她還是說不行
上網查了 可是沒有查到相關案例
只知道本國勞工是無法追溯的
但外勞有明確的出境時間證明文件
這樣不知道有沒有辦法辦理追溯
我知道是我自己太不小心了
真的很自責讓公司多繳了一年多的保費
希望還有挽救的機會

我們公司對於離職追溯退保的都是發公文+附上離職證明，通常可追溯到離職當天退保，可能還是要看承辦吧

之前也是公文+離職證明+轉出單，一樣有追溯

請問樓上兩位板友延遲退保的時間大約是多久呢?今天承辦人員說我們延遲退保已經超過一年無法辦理 我問那能否追溯到一年內的日期 超過一年的部分沒關係 但她還是說沒辦法

應該是可以追，就公文跟離職證明。即使超過一年至少可以追到一年吧？！因為我也是二光的人資之前也有這樣子過你可以問其他承辦這樣子的情況要如何處理，相信他們會樂意告知的

我追過10個月前的 承辦人還叫我要盡快辦 似乎是有時限沒錯 而且不同承辦人有不同做法 他說不行就應該沒辦法了

我追過好幾年前的,我記得我是公文+離職證明+電子機票...電子機票影本是勞保局跟要的,好險仲介公司都有留我104年處理的是99、100年的= =還是一批...台籍的當時只退到健保,沒退到勞保!外籍的都沒退到...

有問有追有機會，問看看

我的經驗是健保可追勞保不行

謝謝大家的回覆 健保部份已確定可退 勞保部分我會再寄一次資料過去（版友說的公文+離職證明+離境證明） 過幾天再問問看承辦人員有沒有收到和能不能追溯 雖然希望有點渺茫 不過還是得試一試

如果不能他至少要回覆公文或是電話與你聯絡，所以就看他到時用什麼法條跟你說為何你不能追溯