※ 引述《HisVol (他的體積)》之銘言：
: 實習要不要有薪水不是應不應該的問題
: 純粹就是市場決定的價格
: 如果今天訂出3W月薪徵實習生
: 只有10個位子但有100一樣優秀的競爭者
: 直接競爭的話就是10%機率會上
: 但是如果有人願意出價2W
: 公司憑什麼不讓他先上？
: 相反的，公司也面臨類似的問題
: 如果你拿到3個實習的機會
: 而其中一家公司又出比較高價
: 憑什麼要求你在這三家中隨機選？
: 想要彌補價格上的差異
: 應徵者跟公司就要拿出你獨特的地方來吸引人
: 市場機制殘酷，但可以確保沒有人明明出了比較好的價錢，卻輸給價格較差的競爭者
: ==
: 先說我支持最低工資的存在
: 領最低工資的人活不下去會有社會問題
: 但不實習不會那麼嚴重
: 所以還是尊重市場機制吧~~
我覺得看問題應該回歸本質
實習的本質是學習
實習只是手段
所以實習沒薪水是合理的
不合理的是實際上大部分的實習工作並沒有辦法讓學生學到東西
而是把學生當勞動力在使用
所以在這個錯誤的前提下，才有實習該不該支薪的問題出現
這個邏輯很簡單 相信大家也同意
所以接下來就是看市長能否創造出不用給薪也合理的正常環境
柯P: 台灣社會現在最大的問題就是，對的事情沒辦法做，錯的事情每天在做。
我現在就等著看柯P作對的事