作者:
missss (ss小姐)
2016-07-05 21:55:09最近換了新工作 業務助理
一開始先接部分行政跟幫忙倉管出貨
剛進去要帶我的人就跟經理說帶的內容要抄筆記
我沒時間等他抄筆記啦
所以我先另一位同事學其它部份的行政
順便去倉管熟悉商品
但是工作兩個星期被帶的同事說
我都不會主動問 都以我自己的想法去做
舉例1 像是 要出貨的品項從架上裝入紙箱
紙箱有分大小
我卻不會問哪種紙箱可以裝多少的貨
直接自己拿紙箱裝
（因為我就直覺拿a紙箱裝然後不行在換一個）
之後出另一個單先詢問卻又被說要試了才知道
舉例2出貨架上商品已經出完剩下空盒
我就順手拿去回收了
然後就又被說 你爲什麼不先問呢
紙盒放在那就是有他的用處
爲什麼我都以自己的想法去做呢
這兩個例子下來
因為我是真的認為當時沒有問題需要詢問
只是覺得紙箱不合那在改拿另一個來裝就好
同事說要維持整潔那我把出完的空盒拿去丟
但是又想詢問真的是我有問題嗎
我真的不夠主動積極嗎
希望在下個工作時不會發生同樣問題
跟我之前公司好像…每個人每間公司的sop不同，為了減少不必要的言論指責…還是都先問過怎麼做比較好
多問多學是對的 每間公司都有不同做法 別自作主張啦!
那就腦袋記一下 觀察一下。回收那事我懂…我也被講過XD覺得無奈。只能說 多問…
對方為啥要讓妳看她辛苦做的筆記?職代絕對是威脅吧...
作者: dantic (Daintiness Collection) 2016-07-05 22:52:00
做之前講ㄧ下「盒子我拿到回收區囉」…就好啦…
作者:
AMPM ( )
2016-07-05 23:30:00可能沒先拜碼頭 總是有先來後到 謹守一句話: 事情都很簡單，難的是人。
我覺得是你的問題欸～ 新人剛到別人的環境 最好凡事多問 少擅作主張 也別太有自己的想法 等摸熟環境 照自己作法做 別人也不太會多說話～
作者: namoy (橘吐司) 2016-07-06 12:47:00
之前也有被說都不問，當下也真的覺得不需要，現在學乖都會先問資深同事，有必要再請示主管
作者:
sukisho (Arashi)
2016-07-06 21:04:00我覺得不是每間公司都喜歡問問題的人有些公司會覺得你沒有獨立思考的能力那如果都找不到可以問的人 事情就不用作了
作者:
cd20cd20 (林小Lin)
2016-07-06 22:22:00可是新人最大的問題就是不知道問題是什麼阿
作者:
redpapa (胖胖怪)
2016-07-06 23:06:00兩難阿，不問 別人覺得你怎麼擅自作主，一直問，會被嫌沒有獨立思考的能力Zzz拍拍，職場就是這樣，你不要太往心裡去。新人時期盡量犯錯沒關係，況且你這兩個狀況，真的不會想到需要去請教他人
覺得你自己問題也不少…去哪工作都會碰到一樣的事希望你碰到願意容忍你這天兵個性的公司
會天兵嗎，有時候根本不知道什麼是問題，我還遇過要你多問，結果問了又擺出一付蛤這種問題妳也要問哦 這種嘴臉的人咧（攤手
+1不問被說不積極, 問了又被說問這啥蠢問題, 搞得我做事綁手綁腳的