文長，請見諒。
公司最近成立了一個新單位
但因為規模還不大所以是把一個樓層的一半空間給這個新單位用
新單位從總公司調了人過來當助理 (以下稱為A)
我覺得A一開始就對我不是很禮貌
A報到那天我請假
後來我上班的時候A一看到我就開始問:
妳結婚了？妳有男朋友嗎？妳幾歲阿？妳在公司做很久了嗎？做幾年了？
第一次見面就開始身家調查
結果從隔天開始A就對我非常不屑
A自己的工作完全想推給我做
我的工作是跟人事有關的
比較主要的是每天加退保跟人事資料整理&保管
A她們單位新人訓練那天同時也來了幾個新員工
因為她們單位人數還不到可以獨立出來辦勞健保
所以新人的勞健保都先加在我們公司這裡
A要去上新人訓練的時候就拿了所有新人的人事資料丟到我手上說:來~交給妳囉
之後就拍拍屁股走人了
我就覺得她是不是搞不清楚自己工作內容
而且我們主管有通知她們單位的事情就讓她自己做，我們不要插手管(除了加退保這種以
外)
後來我就只有幫她把新人加保做好
人事資料放在旁邊等她上完課再讓她自己整理
結果我還她人事資料的時候她就馬上擺臭臉
一直跟我說:我再來跟妳拿啦！ 之後人又跑掉了.....
最後是有把人事資料都拿走，但她對我的態度更差了
有新人要加保或離職完全不會通知我，只會跟人事主管說
之後人事主管就會叫她來跟我講
但她就是完全不想跟我講話的樣子
問她事情她只會口氣很差的回答"我不知道"
就是一個很不爽我的狀態
A很喜歡每天來我們辦公室大聲的抱怨她有多不爽她的主管
一定要講到全部的人都聽到
還會一直稱讚我們公司的哪個主管很好... 等等的
其實我覺得她很想調來我們單位的樣子
我知道對於這種人不用跟她認真
但她每次進來辦公室我就會覺得很煩躁
而且人事主管的位置就我後面 所以她講什麼我都可以聽的很清楚
她也不怕人家聽到她說誰的壞話
曾經跟人事主管講過有關A她們新人加退保不通知我的事情
人事主管叫我要跟A講
問題就是講了A也不會理我
完全不當我是一回事，我跟她講了也沒用
現在每天都希望她們單位規模快點變大一點
這樣A就不用來我們公司上班了Orz