在職場上奮力的大家好：
我目前工作半年多，
主管之下有我、另一位同事b和老屁股助理c,
老屁股工作時間三分之一都在別單位串門子或在位置上用電話聊天、平常很會抱主管大腿
拍馬屁，
一開始先以讓我磨練的理由請主管把她的業務挪到我這、然後私底下試圖要我管理部分她
管理的
財產（她本來就是唯一財產管理人，被我拒絕了）
後來每週都上演推事情的老戲碼（例如她要統整的訊息她要大家自己弄），我跟b一直禮
貌擋掉，她又跑去找主管講（她的業務只有她有系統權限處理，但她在被我和b婉拒後，
跑去跟主管建議讓我和b開通權限分擔她的事情），有時她凹我做她的事情失敗就會特別
針對我，例如她應該公告大家的事情唯獨漏掉我、或是頤指氣使的大聲說話，難免有時被
她影響上班情緒。
有時主管會幫我們擋，跟她說那本來就是她的業務。有時主管又會受她讒言影響（她每天
都跟主管報告她辛苦的完成了哪些事、但那些事常是我們被她不斷拖延影響到提醒她盡快
完成的），過來要
我們去處理她的業務...反而認真做事的一直吃悶虧ˊ_>ˋ
首先，想問大家都怎摸面對這種嘴巴很厲害、拍馬屁很靈光、不遺餘力推事情的人呢？
另外，我禮貌的提醒、向她和主管說明任務分工、表達自己能做與沒辦法做的部分，除此
之外，還有什麼需要做的嗎？
（目前想到最硬的作法就是不斷堅定表態然後不去處理她丟過來的事）