我以前在公家機關
有很多資深雇員 領6萬5
但都不做事
把事情推給新人做
常常搞派系鬥爭
請長官吃飯喝酒
老人這樣領乾薪
只是消耗之前的福報
大概今生就消耗得差不多
來生就所剩無幾了
就投生到貧窮的地方
世人只看到表面 很羨慕
法眼可以看深層 實是愚痴。

有道理

天哪真的浪費福報

這種人其實是最可悲的

善護口業，私人機關個人薪資外傳有時扯到洩密，公家機關薪資雖非啥保密資料，但個人資料仍非應洩漏事項。也不是沒待過公家機關，同事的薪水我根本不清楚，請客招待的事情，沒親自參與就只能是道聽途說了不知道您在多久前任職的公家機關，公家機關雇員印象裡薪資不高，100年全國軍公教待遇支給要點所載，雇員薪額表年功薪16級不過2萬多，那很多領6萬5的雇員是哪裡來的？

現在的公部門確實是如此就我待的單位，裡面的老鳥把自己的工作推給新人整天不做事，月領四、五萬乾薪主管也不管，因為只要事情有人做就好更可惡的是這種風氣盛行，連頂上的主管也會跟著，考核只查年資最淺的業務

公部門所有人加起來幾十萬人,您看過幾個?一竿子打翻一船?乾薪人還要去上班也是個笑話...某人怎樣再說,整個公部門我不敢這樣說,看過前輩辦公到一半倒在辦公室,也有前輩病倒死在任上,新進人員爛著不做事的也看過充其量我接觸過的公務人員不過數千,另外那幾十萬如何,我並不知道

四樓的不用太激動 人家是 講很多 不是講全部資深把工作推給資遣 這種相當程度的 存在於社會 不需要去否認他

建議隨喜他們的福報迴向一切六道眾生~別忌妒或生氣更可當作借鏡~提醒自己要珍惜福報~少欲知足 阿彌陀佛