Re: [新聞] 空服員靜坐反過勞 長榮:一切符合法規

作者: JilSander (Doer brokenheart)   2018-01-23 17:20:43
其他的班不討論 長榮空服的訴求是SFO 3 天班要改成 5 天班
說實話 5天班真的地停時間很久 來回調時差真的很辛苦 時差調好了要回台灣
建議直接訴求 取消這個航班就好 不用那樣多空服員 也就沒有三天班的問題
3天班要變成5天班要兩組組員交替飛 這樣假設其他狀況都不變之下
成本會增加 成本增加導致票價增加 票價增加導致載客率減少
債客率減少導致虧損 怎麼跟股東交代?
因此這些過勞班乾脆都不要開就好了 也沒有抗議問題
※ 引述《ZMittermeyer (ZM)》之銘言:
: ※ 引述《bobwalkerkao (鮑伯‧渥克‧高)》之銘言:
: : 7. 其實,內容不是重點,一直都不是。
: : 你當然可以很理性的討論完,然後覺得工會提出來的理由都不是理由。
: : 然後不支持工會的抗議。當然可以。因為那是你的自由。
: : 不過,身為全體勞工的一份子,
: : 理性討論是我基於求知欲所做的行動,不過,
: : 我就算看完覺得工會理由再虎爛,我都支持這個行動。
: : 因為他是工會。
: : 工會就是為勞工爭取更好的福利阿,不然咧?
: : 哪有人會嫌日子已經過得夠爽了,錢已經賺得夠多了,
: : 要給你更多,你說我不需要?
: 「 我就算看完覺得工會理由再虎爛,我都支持這個行動。
: 因為他是工會。
: 工會就是為勞工爭取更好的福利阿,不然咧?
: 哪有人會嫌日子已經過得夠爽了,錢已經賺得夠多了,
: 要給你更多,你說我不需要?」
: 看完這段話,我認真覺得,台灣大難將至
: 世界的定理是供給和需求,而不是勞和資,勞和資,就只是供給裡面的一個環節而已。
: 真正付錢給你的,是「需求」裡的「客戶」,而不是資方。所以在經營的聖經裡,客
: 戶最大,客戶是神,第二才是員工。沒有客戶買單,哪來員工?這不是勞資的問題而
: 已。
: [需求] [供給]
: 真正的系統是這樣: 客
作者: ZMittermeyer (我不是善良老百姓)   2018-01-23 17:27:00
我不知道你是認真還是在酸 如果是認真 不覺得很荒謬嗎 因為這些紛爭 結果航線不開了
作者: JilSander (Doer brokenheart)   2018-01-23 17:30:00
盈利事業本就如此阿? 不然做功德嗎?
作者: AirWinters (汪汪魚)   2018-01-23 17:36:00
勞工最大血汗航班不應該存在
作者: xvited945 (sk0k0)   2018-01-23 17:38:00
勞工最大?我以為資方、勞方、消費者應該取得一個均衡點,而不是誰大誰不大
作者: coolfish1103 (Fish)   2018-01-23 17:40:00
停飛也是不錯的選擇,反正花航也改回一班了。
作者: ZMittermeyer (我不是善良老百姓)   2018-01-23 17:42:00
真的很慘 航線增加是美國有需求吧 有錢不去賺.....這種系統會遭到天譴的不良循環,台灣真的錢很多嗎,哎
作者: coolfish1103 (Fish)   2018-01-23 17:46:00
早上舊金山這班算硬開的吧?飛機太多加狙擊花航...
作者: William   2018-01-23 17:48:00
樓上好矛盾喔,照經濟學資方也該看供需啊,有賺頭又怕勞工抗議就看怎麼調整啊。調整完發現不合成本就停航 why not?樓上是指ZM XDD
作者: bill0403 (喔賣尬)   2018-01-23 17:49:00
有什麼好天譴的?賠錢生意誰要做?
作者: xvited945 (sk0k0)   2018-01-23 17:52:00
有時候其實載客不是重點,而是底下的貨唷
作者: coolfish1103 (Fish)   2018-01-23 17:58:00
那開貨機不是更好,還不用面對空服的三天班 XD
作者: visa9527 (高級伴讀士官長)   2018-01-23 18:02:00
支持停飛,然後把冗員空服開除掉要取得平衡就是要找到勞方跟資方一致認為可行的 rule勞方覺得三天會過勞,資方覺得五天會虧損,沒有共識那就該砍掉這個航線,直到找到能賺錢又不過勞的方式為止
作者: AirWinters (汪汪魚)   2018-01-23 18:10:00
不做最大vs 不爽不要做
作者: ZMittermeyer (我不是善良老百姓)   2018-01-23 18:16:00
visa講的根本就是台灣困境的縮影最後就是「找不到」大家一起沒錢賺所以在這裡面,最該反對的不是勞與資,而是反對激進、非理性本身,大家在操作正義根本沒有辦法談判啊
作者: kevabc1 (abc1)   2018-01-23 18:22:00
念在有創意給推!!!!
作者: William   2018-01-23 18:25:00
可是 ZM 你所謂的理性看起來就是要空服共體時堅啊,還是資方有吧數字攤給勞方代表看來說服勞方? XD
作者: ZMittermeyer (我不是善良老百姓)   2018-01-23 18:28:00
這不是什麼共體時艱耶 是應該提出其他方案你真的睡不好 就去改善飯店氣密 改善飯店位置什麼不是只有兩個方案的對撞 一定要多休息五天這應該是比較可以折衷爭取的吧
作者: William   2018-01-23 18:30:00
資方可以提阿,如果資方提了合理方案,勞方抗議的人數更正當性都會減少。怎麼很多人的標準都是勞方抗議還非得提出最佳解?這不就是一個談判的過程嗎
作者: ZMittermeyer (我不是善良老百姓)   2018-01-23 18:30:00
看這個case,公司有提很多耶,但空服一直要外站停5天,最新又變成要改成增加外站津貼...歐洲工會是會計師在談判的 台灣鬥爭型談判 我只覺得日本在90年代鎮壓和社會不支持的未來不遠了
作者: William   2018-01-23 18:32:00
公司提了啥?有連結嗎?我看到只有公司出來說時數不變的說法反過來說好了,公司
作者: ZMittermeyer (我不是善良老百姓)   2018-01-23 18:34:00
台灣就是一個保守社會 你牌本來就很少 又激進化這策略根本不對 會自我毀滅 不是說這樣講就是資打手最後大家一起哭 為什麼社會這麼奴 不支持我們 誰想看到這樣的結果
作者: AirWinters (汪汪魚)   2018-01-23 18:36:00
推薦幾個激進的社會來聽聽社會體制不就是由大多數人願意遵守才成立的嗎一個不被認可的體制自然會被廢棄勞權會進步本身就是資本主義發達的 副產品之一
作者: uuxgxrx   2018-01-23 19:13:00
回覆資方有提方案的應該看新聞稿 畢竟官方稿寫的很有誠意但實際上就是沒有任何變更也沒有提改善 所謂增加一人人力是本來同餐型但休時更高的航班即有/ 前後增加休時那是多拉年度休假來使用/ 待命人數增加更可笑表示公司也預期這個航班請假率高
作者: conan805 (^皿^)   2018-01-23 20:51:00
你理這個把另外一半賣掉的豬隊友幹嘛
作者: peachings (出發點)   2018-01-23 21:39:00
是也不用這麼極端 不遠的將來 一定會有機器人取代 不會過勞 沒有情緒 也不會抗議 更能夠探測機上飛安問題 對乘客也有新鮮感 這個是資方更喜歡的無人車已經出現 無人機也並非不可能.....
作者: applekk (apple)   2018-01-23 22:22:00
那還真是期待這不遠的將來 希望有生之年能看到 呵呵
作者: uuxgxrx   2018-01-24 09:21:00
我跟他認真了我輸 反正j大的文章多是逢空服必反
作者: AirWinters (汪汪魚)   2018-01-24 09:32:00
未來還不知道會怎麼樣 反正可以確定的是大家都會死何不現在就放棄呢

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com