※ 引述《pobop (我是誰)》之銘言：
: 取自勞保局網站
: 被保險人同時具備下列條件，得請領失業給付：
: 一、非自願離職。
: 二、離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。
: 三、具有工作能力及繼續工作意願。
: 四、向公立就業服務機構辦理求職登記，14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
: 第1點 定期契約到期，也可以算符合
: 第2點要看你最近3年的工作經紀錄，這要調勞保投保紀錄來看
: 第3點 進修...就不算有繼續工作意願
: 第4點到就服站辦理
: 以上
: ※ 引述《qwrt (Jq156)》之銘言：
: : 請問如果上一份工作是做公部門的職代，因契約到期而離職。
: : 想問這樣是否是算非自願離職，而可以去就服站認定。
: : 因為目前是想進修，暫時不急著馬上找工作，但爬文有些說
: : 若是契約到期而離職，且近一年內勞保投保超過半年，即可
: : 申請失業補助，我之前的身份是約僱職代，這樣子是否符合
: : 資格認定。
: : 事實上應該馬上去找工作，但想知道相關權益，謝謝。
對，我有去調資料看，謝謝p大。