請問如果上一份工作是做公部門的職代，因契約到期而離職。
想問這樣是否是算非自願離職，而可以去就服站認定。
因為目前是想進修，暫時不急著馬上找工作，但爬文有些說
若是契約到期而離職，且近一年內勞保投保超過半年，即可
申請失業補助，我之前的身份是約僱職代，這樣子是否符合
資格認定。
事實上應該馬上去找工作，但想知道相關權益，謝謝。

可以直接去勞工局詢問 印象中可以

好的，謝謝。

約聘契約到期不續約 我記得要等一個月有撫養無工作父母 一個人可多領10% 上限20% 不無小補

好的，謝謝j大。

可以，只要約僱期超過半年，因合約到期解雇，我就是這樣去申請的~