以這個員工的立場來說
我已經做到不離不棄
為什麼還有更多的要求
這樣對我不公平
沒有我
你還能持續下去嗎
所以你要思考的是再多請人
讓她帶領 賦予她更多責任感
而不是給更多的獎金
一個人做事
如果不是創業
孤獨感和無力感會很重
特別是沒有人可以分享工作的辛酸
這只會加速折損員工
遲早不是你收起來就是她選擇離開
作者: smallneedle (snoopy mom) 2019-05-13 14:49:00
我有要再找人，但最快就是8月了，謝謝您的分享
是啊 員工立場是憑甚麼為了你的事業我得放棄自己的興趣 這只是一份工作 不是我的事業
作者:
ariadne (壞人)
2019-05-14 01:08:00BBS很忌諱問到答案就砍文 這樣就不能留給後人參考也不尊重那些回應的其他人 看來是私心比較重的性格 QQ
作者:
girlo (girlo)
2019-05-14 09:23:00大概承受不住落差吧，自己覺得對員工很好被辜負可是不是這樣。我本來也想回一文當經驗分享，結果竟然刪文，氣量蠻小的，難怪覺得自己已經咬牙掏很多東西給員工
作者:
hh800315 (lonetime)
2019-05-14 10:13:00他上篇回文表達的就很差了 1/4那個
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-05-14 10:27:00其實他店裡跑了大半就該想想問題了，還提出1/4時我傻眼
作者:
aboutmmm (中等男人!?)
2019-05-14 22:20:00心平氣和、和氣生財，真的不是沒有道理的