高雄市113年度市立國民小學教師聯合甄選小組第一次會議
【會議討論事項】
（本內容仍為草案，待第二次國小甄選委員會提請委員再確認）
一、【教甄重要期程草案】
(一)公告甄選簡章：5月15日(星期三)。
(二)初試網路登錄報名：5月20日(星期一)上午8時起至5月24日(星期五)中午12
時止。
(三)初試繳費：5月20日(星期一)上午8時起至5月24日(星期五)下午5時止。
(四)初試時間：6月22日(星期六)上午8時至12時。
(五)初試加分審查：6月22日(星期六)下午2時至4時。
(六)複試加分條件及資格審查：7月1日(星期一)上午9時至下午2時止。
(七)複試時間：7月6至9日（星期六至星期二），另資訊類專長實作為7月6日（星期六）
下午2時30分至3時30分。
https://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=22783

大家加油

感謝分享，大家加油

哇，時間變得好早

去年高雄初試6/18，今年沒有比較早去年複試是7/7-7/10

謝謝老師的分享，有推有正取

我也希望，今年能夠排到監考人員。考上11年從來沒錄取過監考人員。

我也希望能當工作人員QQ

聽說中區今年在6月初就辦初試

怎樣可以報名監考人員啊？

今年中區換哪個縣市承辦？

也想當工作人員！

想問中區會提早這麼多考試有原因嗎

就實務上來說，早點辦的一個好處是代理教師甄選比較容易順利

早一點考，有時也是想先搶人，不過如果高手重榜，早考的縣市不一定留得住人

台中去年太晚考 很多學校反彈考代理時程太急促

主辦學校會問監考名額,太少就會發表單給認識的它校去年太多人填寫,結果錄取的都是主任等級,組長等級都沒(本人組長)先填也不一定會錄取,都是主辦方學校的想法後來參加特教教師徵選的監考人員

弱弱問一句，為何大家那麼想當監考人員？XD

如果是複試工作人員的話 是想知道具備什麼樣特質的考生會考上 但兩次都抽不到內場 挺可惜的

回c大,當過國中會考和選務工作,就知道難易度!想當原因:賺外快。

錄取的都是主任等級也很正常，且通常都先從主任群組開始徵詢因為教甄複試工作人員分工分得細，不僅分考科還分內外場，所以普遍而言比國中會考和選務工作輕鬆許多，有的甚至半天就收工(應試人員少的考科)最累的就屬成績登錄的工作人員，經常要搞到深夜十一、二點才收工，當然，這種工作人員不是隨便找人去做的。大縣市(考生較多的)比較有可能會外找其他學校當監考人員，最近幾年我所在的縣市好像都沒外找，大校承辦的話，工作人員比較充足。我唯一當過的一次是複試內場，更巧的是該場錄取的老師分發至本校XD當時複試結束時，我還跟評審(大學教授)閒聊，了解他們是如何打成績的，不過也不見得評審都願意透露就是XD

我忘了：我還有參加過高中教師甄選的複試人員，按鈴人員。因為第一次新名稱招考（類似軍訓老師），只錄取1位（每個人演示非常賣力，好多人加入烏俄戰爭的話題）

工作人員很多有考試場、準備區等，試場內也是緊張

人事會調查是否擔任，國中會考摳摳還不錯

別鬧了 國中會考的pay超低

國中會考的考生才是大家不想接試務人員的原因

單純以pay來說 會考的pay就公家舉辦考試的pay 都超低基本上 pay要高一點 只有委託民間代辦考試例如國營考試 給經濟部辦理的pay 和 國營委託外面民間公司(例如金融研訓院) 的pay 後者高很多政府機關給的pay 真的都普普 ...(說低可能有人不同意改用詞為普普好了

國中會考錢超少 根本很多老師不要顧