因為朋友沒有帳號因此代為發文詢問如下：
ptt的各位大大們好，小弟去年八月在新北考上代理為初任，這幾天年終發放後，覺得金額怪怪的因此詢問人事。
人事回覆不以聘期計算，以112年度計算，因此是薪資*5/12*1.5
因為先前看過新北代理以聘期計算的說法，因此覺得奇怪，請朋友代為發文，另外若明年不續任離開學校，是否1-7月等於沒有年終可領。
煩請各位大大協助解惑，非常感謝。

人事算的沒錯啊，8月入職到12月總共5個月。所以薪資*5/12*1.5是正確的。不然你朋友的想法是？用聘期計算也太奇怪，年終就是算去年一整年的工作時間，怎麼會你今年還沒工作，就想要算進年終？另外明年沒有續聘，當然1-7月是無法領的。除非明年下半年去別間學校待到12月，或是12月其中一天有幫學校代公假/事假一整天才可以把1-7月領回來

簡言之，年終工作獎金是用年度計算，不是學年度

借文問 我是新北市教師還沒有領到年終，我同事目前說信件有收到，但還沒有去刷簿子。請問有人也沒有領到的嗎？另外回，你們人事的算法是對的

新北市國中，今日已入帳

就這樣算沒問題啊

你看過那個說用聘期給的是不是其實有續聘過

啊你112又沒工資滿一年要拿滿年終？要害承辦人員坐牢嗎？

年終只計算112年整年度，如果您想要領到113年1至7月年終獎金，要在113年12月有服務事實，考上正式老師也算。

只要在113年的12月任一工作天有代理，就可以領1-7月的年終所以之前才會有人找一天的代理就是這樣，主要是為了領年終另外公教(含約聘)年終都是除夕前十天發1.5個月x實際工作月

這樣算沒問題喔 的確是依比例從沒聽過以聘期算 先給的說法

如果原po朋友2023上半年1-7月也有在某間學校代理，那就能領2023一整年的年終。如果上學期在某校代理，下學期換去他校代理，有工作滿一年，一樣也能領到一整年的年終。因為學校的聘期比較特別是從8/1起算。如果是8/1才剛加入學校工作，當然年終只能計算8/1-12/31這幾個月而已原po朋友可能覺得為何別人都能一整年，搞不清楚吧？就別人工作2023 1-7月有工作，你8月開始工作，年終本來就會比較少而且如果是8月開始，人事可能給錯了，正確應該是4/12*1.5才對吧

你朋友真的有查過嗎………忍住不噓

新北市國小，尚未收到年終

除了台北市 國立 其他都是10/12

樓上資訊要更新，從去年開始代理七八月薪水也給好給滿了連帶影響到年終也可以拿滿一整年的份，不像之前是殘缺版的

就是照年度任職比例算

新北 1/30準時入帳

沒問題啊，我去年育嬰今年八月復職，也是一樣拿5/12呀

沒問題

座標新北，年終一月就入帳了

年終一定是以會計年度去算 沒有以聘期跨年度計算這種事

年度啊