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12年國教新課綱預計在108學年度上路，全國中小學校長協會今天指出，新課綱上路後，找
人擔任教務主任，變成中小學校長新的艱難挑戰。全校協秘書長謝金城表示，新課綱籌備
階段，教務主任的行政工作已很繁重，未來恐更找不到人接手，他透露，現在各校的行政
人員潛規則，大多是新進教師直接抓來擔任組長，或直接開代理教師兼行政職缺。
全校協表示，校長公出的代理人通常是教務主任，堪稱職位相當於副校長，不過根據統計
，大多教務主任只願待2年。全校協為此提出三大主張：一、從中央到地方落實行政減量、
評鑑簡化；二、支持台南等縣市做法，保障行政教師免超額；三、修正「教師待遇條例施
行細則」，增訂提高兼任主管的行政加給。
現任職於新北市立安康高中校長的謝金城透露，現在各校的潛規則，大多是新進教師直接
抓來擔任組長，哭哭啼啼一年再抓下一批菜鳥來做，若該年沒聘新進教師，就直接開代理
教師兼組長缺。他指出，現在只是新課綱籌備階段，光靠行政加給已沒辦法留人，組長最
低職等加給僅3000多元，跟導師差不多，菜鳥都不願意接手。
謝金城說，教務主任雖然行政加給有6000多元，實際上許多假日都獻給工作，且教務主任
大多需要有教學資歷的人擔任，年紀大還有熱沈的人本就不多。他說該校新學年能找到人
願意接手教務主任，真的很幸運，因為新主任本身長期在校服務，累積一定的行政經驗，
最重要是有企圖心想當校長，所以才願意勇敢承擔。