今年初代理就協行了，一切都還在摸索學習中
對福利，權利，請假，休假和減課…等等都不是很了解，也不會算@@
想問知道的前輩們可以說一下嗎，感恩！

看哪種協行 有編制跟無編制的不一樣無編制的就只有減課 正式代理都一樣有編制的看規定 看班級數

福利，權利可以問問人事室。請假，休假和減課除了人事室以外也可以問教務處裡負責排調代課的人（通常是組長），或負責算調代課鐘點費的人（通常是幹事）。

怎麼知道有沒有編制？看規定又是看哪個規定？班級數是指？只知道是說協行然後有減鐘點…

有些學校也會在新進教師研習時講，或者你也可以問上司，通常大家都滿樂意幫忙的。

謝謝 會去問人事那裏的

編制、規定……等，其實就是看你去當了哪個處室的協行，那個處室的長官怎麼安排（因為這有時要透過各處室協調）。好比說基本鐘點18，代表你要上一週18堂課，但如果你的長官決定給你較多工作，讓你可以減5堂課，你就剩13堂。可是假設你教八年級數學，每班每週四堂課，你就只好兼3，也就是加3堂課的薪水，但一定要上，因為一週總堂數必須大於等於13。你如果還有疑問的話再站內信，我能回答的盡量回答你。

其實就是減鐘點，但課一樣多(變相加薪)代理嘛，就學經驗…

代理有減課就阿彌陀佛了 很多學校減課名額不給代理

會嗎，我這邊偕行都狂塞代理

台北市蠻常叫代理協行！！

完中。

樓上的怎麼那麼好 代理只要當協行 我們這組長全都代理的

就權利福利少少少，義務多多多

代理協行跟組長 如果在賽單位那組長會好一點涼單位也輪不到你協行是最常搞到做行政的事沒行政導師的福利

我代理當組長零鐘點+主管加給,比協行好很多..建議當組長協行通常是組長忙不完給協行作,很累回想起之前當組長課少,有很多時間充實自己專業

協行都那麼常不被尊重沒禮貌的對待嗎？除做事多外還被說閒話除學生外，協行人事讓人快無言了除上課外，人事無禮對待讓人超想走人的開始的熱誠都快沒了…協行就是摸索中沒人教還被罵

之前在高中實驗研究組當協行，只有減課4節。

附帶提一下,我接行政時，其他老師開口第一句話敬稱"組長"那感覺真的不一樣..

真的好的位置早就被校內的正式老鳥搶光了，會丟給正式菜鳥或是代理教師的位置，用膝蓋想也知道就....

協行看你上頭的人啦，我之前代理時也當過三年協行上頭OX那一年就很想罵髒話，另外兩年過得蠻愉快的然後，會有正式編制的協行應該是國中大校而且編制內的名額也很有限所以通常代理兼協行都是非編制的那種，只有減課

某樓老師真好，當初我兼組長完全沒減鐘點，還差點要兼5總共15節，校長怕我死掉趕快找人來代課。

協行很屎，事多、福利少，不如直接組長