代理在教育界的地位本來就是連狗都不如
學校面:屎缺，黑鍋代理背，多少行政，甚至無給行政由代理扛
社會面：是老師，福利多就是爽，戰！代理到底享用到什麼鬼福利了？
福利面：適用約聘人員法，產假喪假少的可憐。家裡死人跟生小孩就都不是人？
教育部:聯招正式教師，業界經驗優先排序喔
既然正式老師和業界這麼優秀，理當考贏死代理啊～結果代理拼進了正取區只能挑最最偏
遠的學校，更不用說分數原本應該是備1的卻直接備到沒機會

除了婚假還有什麼假 我記得育嬰假跟正式一樣 42天代理做的事情不會比正式少 同工不同酬勞倒是事實

同工不同酬令人憤怒惡法 壞示範。政府帶頭約聘還不平等對待。難怪業界更慘

政府給代理教師有磨練教學的機會。而且部份代理佔缺還可算退休年資。你在業界可以找到面試沒過還可以給你代理這個職位的工作機會,薪水還和正式員工一樣的工作嗎?代理教師應當感謝政府給你有給職磨練的工作機會。在這邊抱怨的代理教師多花點時間在試教上吧。教甄如果變得跟大學一樣的錄取率的話,家長對於政府舉辦的教甄錄取的老師會有信心嗎?教甄被刷下找出自己的不足才是重點。

樓上...正式老師請務必符合社會期待年金改革+退休年紀延常長至65歲，一定要教好教滿喔

就是有人一考上正式後就開始對代理代課說教的,忘記自己也曾擔心,被不公平對待過

去蕪存菁萬中選一，感謝政府讓正式老師活到老、教到老在業界如果老了就要退了。你要好好感謝政府讓您延長貢獻所學的機會我身為勞工最無法尊敬的就是高高在上、沒有銅鋰鋅的人了

代課更慘,薪水低,福利少,有時一週上的節數比正式跟代理多

我只想問：是哪裡的代理年資可以算入退休年資呢？

年資可抵是96年以前的事，而且不敘薪跟你說續聘，但是班級數有減第一個失業的就是你只能摸摸鼻子再去考代理，一點保障都沒有卻也怨不得別人，即便難過也只能笑笑説沒關係要強迫自己正向思考！

要記得代這個字 就是暫時的..隨時可拋棄的...真不好意思說 代理被騙被耍都還要微笑說謝謝呢..

是該謝謝啊！謝謝提醒我們該正視現實！該勇於離開這個輪迴！離開不見得不好啦！

同工不同酬？當心被喊代理老師應減薪

不就是很多正式老師愛喊「不爽你來考」？去怪他們啊如果很眼紅業界會加分，那為什麼不要去業界過一下水？在業界工作脫離教學現實面，卻又可以考到與天天身處教學現場的代理老師不相上下的分數，誰都知道要選誰吧而且教育圈不是都說業界隨便年薪破百不用處理小屁孩不用看恐龍家長做事？那去過個水，爽賺一下吧

某樓還停留在代理可以算退休年資的時代會不會太扯

這樣說來 多縣市的代理考正式 年資可以加分 也應該取消啊沒道理剛畢業的老師就是年資0分 以實力取勝 別靠年資加分那你應該要搞清楚教育部的技職方針 就是職校端發現很多初聘教師實務經驗不足 才會修訂技職法 現在還是過渡期 108年後 新聘教師都需要一年以上的實務經驗 現在則是優先聘任

當然啊 如果不會教無經驗的老師當然就依教評會解聘啊 學校官官相互不辦不適合老師 你怪在教育部身上?

做一行怨一行。一樣在戶政事務所也有正式跟約聘，待遇也不會一樣。一樣是郵局，也有正式跟約聘。一樣是幼兒園，不只正式跟約聘的代理，還多分了更省錢的教保員。真的不要再一直這樣負能量下去了...對自己、對他人，以及對教師這個職業都只有傷害而已。

是要業界經驗 你說什麼分數低 分數是低到不錄取嗎滿滿負能量 有夠好笑正確就是應該現在就沒業界不能考省得過渡期 有些人還的了便宜還賣乖知道某人負能量就好摟 乖對號入座 被笑死xd

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推原po 加分和學校優先 優先比較可怕 加分好歹代表你靠原始分數還可以勝過 優先就你多高分都一樣