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到了106年，許宜真終於有了7天特休假，這下又得計算一月一日到七月三十一日之
間有多少天特休假可以用。
正當許宜真聽得腦袋冒煙時，江宇謙在電腦上按了幾個鍵，似乎已經算出自己的特
休假，許宜真不理會朱祥娟在前面反覆舉例說明計算方法，轉頭問江宇謙說：「你算出
來了嗎？」
江宇謙有點無奈的說：「按照計算，我一月到三月只有6小時的特休假……」
許宜真說：「你會算對吧！你幫我算一下可以嗎？」
江宇謙說：「樓長好像還有是像要宣布，等一下她說完我再幫你算。」
許宜真點點頭，繼續聽朱祥娟說：「好，之後你們再慢慢算，我這邊還有第二件事
情要宣布，請注意聽。……哼哼，為了因應政府的一例一休政策，以後如果是週六來加
班，請正常打卡，如果是週日或是例假日來加班，請不要打卡，人事部那邊會根據加班
申請單算加班費給你，當然你事先必須先申請加班並通過才行。再說一次，如果是週日
或是例假日來加班，請不要打卡！如果是週日或是例假日來加班，請不要打卡！重要的
事情要說三次，希望大家銘記在心。」
許宜真歪著頭喃喃自語：「什麼意思呀？」
江宇謙不屑說：「這不是再清楚不過了嗎？就是怕勞檢呀！叫大家週日跟例假日來
上班不要打卡，哼哼，根本就是掩耳盜鈴……」
許宜真還來不及細細反芻江宇謙的話，朱祥娟又在前面說：「第三點之前應該都說
過了，但人事部那邊要我們再布達一次，就是以後加班、請款單都是由各組組長簽名就
行，請各組組長確實審核。至於請假的部分則收歸主編管轄，因此有要請假或補請假請
先上公司系統申請，主編陳大哥簽核後系統才會報出去，請各位請假前再詳閱新版公司
系統。」
好不容易等朱祥娟把所有該宣布的話都說完，許宜真靠近江宇謙說：「你幫我算算
我究竟有幾天特休可以休。」
江宇謙摸了摸下巴說：「與其我幫你算，不如讓你搞清楚這些假是怎麼算出來的。」
許宜真說：「你就饒了我吧，我一看到數字就頭痛了，不然當初幹嘛讀文組？」
江宇謙鼓勵許宜真說：「很簡單啦，打開小算盤按幾個鍵而已。你是那一天進公司
的？」
許宜真說：「104年8月1日。」
江宇謙說：「也就是說按照舊制，你105年2月1日到12月31日應該會有3天特休，106
年全年會有7天特休，對吧？」
許宜真點點頭，江宇謙接著說：「按照新制，你到106年8月1日年資就滿兩年了，因
此106年8月1日到107年7月31日期間有10天特休假，到這裡都沒有問題吧？」
許宜真點點頭，這個部分並沒有這麼難，許宜真還是有聽懂的。江宇謙接著說：「問
題是106年1月1日到106年7月31日期間有多少特休假，按照比例算，7天乘上365分之幾呢？
請你把這段期間的日數算出來。」