學弟妹真的辛苦了，想不到高長過了這些年居然一點改變都沒有...
我記得以前在高長當intern的時候也超討厭做這些事，
所以intern結束後馬上跳去其他醫院，現在不知不覺也是VS了。
我是覺得如果學弟妹有不滿的話可以在教學會議直接開砲啦，
我以前就在教學會議直接開砲說這樣學不到東西，
所以當時醫院有收斂一點(怕收不到PGY...)
想不到過了幾年又故態復萌
另外我是覺得CR講話不用這麼嗆啦，起碼我自己當CR的時候是不敢這樣跟intern說話
良好的工作氣氛學弟妹才會想留下來，把學弟妹兇走以後只是自食惡果
其實intern的階段都滿單純的，只要學長姐願意多教一點
晚下班或是做雜事也沒什麼...只做雜事又沒人教才會不爽吧...
我覺得塑膠醫院的工作環境實在太緊繃了，
我以前當intern的時候也覺得自己脾氣變很差，
後來去了南部另一家醫學中心當R之後，覺得這才是人該過的生活啊
雖然錢比塑膠少一點，但多了很多念書的時間
也有時間寫寫paper什麼的，科裡也很鼓勵出國看看
所以住院醫師期間就去了4場國際會議報告，如果我當初留在某醫院應該是想都不敢想吧
最後，我一直很討厭醫界的階級制度
現在的intern，過5~6年後也是VS了...
有必要這樣酸學弟妹嗎?
以上 一點淺見~
※ 引述《canyoncloud (＠＠)》之銘言：
: 好像沒人討論這話題
: 再過幾個月後 有些比較仰賴intern的醫學中心
: intern的loading即將分擔到住院醫師身上嗎
: 大科的R是不是即將再度重新體驗intern三管+換藥的工作呢?
: 大科的住院醫師會覺得很苦嗎?
: 有沒有各醫院的內外婦兒的R或即將上任的兩年度PGY
: 要來討論一下自家生態是將要怎麼變化的呢?