※ 引述《MYCN (~~)》之銘言：
: 如題。噓在別人的招生文是一件沒品的事只好發一篇文澄清。
: 想必很多人都收到站內信了，有人問為什麼不直接公布在板上，因為裡面確實有情緒性
用
: 語，但是我也提供了數據。
: 當然懷疑我是抹黑可以，每個人的言論自由，但是被說成自私我就忍不住了。
: 台中醫院家醫科的R與其他科的打工仔何其多?如果一人言論就能顛倒是非是否也太低估
大
: 家的智慧。
: 有畢業的學長姐出來緩頰，重點此一時彼一時，環境是會變的而且現在就是這麼糟。
: 107年R1跑了幾個換過幾輪了，把目前的狀況告訴大家，優點缺點我也都提了，願者上
鉤
: 不是很好，為了家專還是有人肯來阿!(吧?)
: 事實就是某T是最後一位報到的R2，人都有私心，是不是要抓交替就大家自己判斷了。
: 把ID餵狗之後誰是護航誰是抹黑大家都看得很清楚。無法澄清的事實當然沒有人有辦法
澄
: 清，關鍵問題閃躲飄大家也都看在眼裡，打著高空說是片面之詞，說著混雜在事實中的
自
: 私言語我也是笑笑。
: 講這麼多聽說發文要附圖，謝謝還願意相信我的人。
: https://i.imgur.com/wryAdoR.jpg
: https://i.imgur.com/gOWh43i.jpg
本人是現任台中醫院家醫科R2，
回應前幾篇文章為什麼科內明明有這麼多R，
可是都沒有人出來澄清站內信錯誤的地方?
事實上，
版上許多鄉民早已看過站內信的內容，
一直有科內R以回文的方式澄清信內錯誤的地方，
但總是被許多情緒化的言語反駁，
一澄清就會被攻擊，
心冷之際當然就不會出來露臉。
站內信本身是一個附加許多情緒化用語的文章，
錯誤也極多，
身為該科一員，
我覺得還是要鼓起勇氣出來澄清一下錯誤的地方。
第一:
底薪五萬，
但會隨著年資逐級往上加，
目前獎勵金已和值班脫鉤，
不需值滿六班才能領獎勵金，
而且獎勵金也不是站內信說的只剩下一萬而已，
至少我目前領到的數字都遠超過站內信所說，
另外值班費也有經院本部同意往上增加，
以值科內班，
值約6班總體薪水可破90K，
而值班費較高的內科班來說，
總體薪水可達到110-120K。
雖然薪水和center的大科動不動就140-150K比相對還是少，
但和國內其他家醫科相比已經算數一數二多了!
第二:
不須值ICU!
不須值ICU!
不須值ICU!
從來就沒有人凹我們去值ICU，
從我R1進來到現在第二年完全沒值過ICU班
也沒有上頭施壓去逼值ICU這件事!
第三:
新招收的107年R1雖然有人離開，
但並非如謠言所說全部跑掉，
目前仍有兩位R1在科內，
至於離開的學弟妹，
有的是志向不符，有的則是個人因素選擇離開，
並沒有如板上"抓交替"這種非常不實而且很過分的指控，
學弟妹一進來，
我們一定都學長姐手把手指導，
等到上軌道之後才會慢慢把病人交到他們的手中，
住院病人有問題一定都是大家一起處理，
不會有人在那邊擺爛等收爛攤子的
也絕對不會放你一個人在那邊煩惱，
我們只怕你有問題而不問呢!
第四:
VS都非常好相處，
雖然不可否認的每個人有自己的個性，
新進的R1對於VS還不熟悉的情況下會有需要磨合的時間，
但如同上述所說的
我們學長姐都會陪在R1身邊，
不會讓你剛進來就有一個頭兩個大的問題，
帶領你慢慢對科內人事物熟悉;
另外也絕對不會有做對還被責備的事情發生，
以我上個月接教學CR來說，
承接科內業務與VS之間溝通都是以討論聊天極其輕鬆的方式進行，
從來沒有一個地方做錯就被罵到狗血淋頭的事情發生過。
當版上充斥一些謾罵及情緒性的發言時，
希望這篇能以理性的口吻稍稍回應一下站內信的不實。