要討論c/p值 永遠轉不了錢
所謂邊際效應
當你想賺 工作量越來越多
但是 付出的代價 已經遠遠超過剛開始工作的c/p值
舉例來說
你只考到醫師執照
不工作
現在去醫美 抗衰老診左掛牌 不cover班
大概價碼就在那裏
P=0, c/p值無限大
當然還是有潛在風險啦
下面出事情 捲入經營 糾紛等等
當你開始看診 cover值班 c/p值就開始下降
如果算時薪
以內科來說 就是值班最高
接一班over night
attending 時薪大概1500
實際工作時間.... 恩
看個人體質 但我相信大部分都在休眠待命狀態
急診更高
再來就是內科特殊檢察室/特別門診
像是洗腎室
帳面上四小時 實際工作.....
但是 這種所謂c/p值高的東西 畢竟僧多粥少
第一是特別門診 檢查診 數量有限
再來是 假設你覺得很甜很肥 想跟你搶的人也多
現在醫師收入已經少到靠北
跟同行業 師字備比起來....
好處就是 帳面工時 不等於實際工時 責任制
你的效率好 要怎麼擺爛不出事 早點處理早點離開 是可以創造的能力
責任制 絕對對醫師是好處
因為專業度高
層級越高 幾乎都在第二線處在trouble shooting, stand by 狀態
如果追求死板的c/p值
絕對不會有能看的收入
※ 引述《bosmin1amp (幽默、質感、格調。)》之銘言：
: 根據Dr. Caholan在2017年底提出的內科cp值計算公式：
: 若定義
: C=Cost= 稅前月薪（萬）
: P=Price= 值班接胚數+ 白班care床數
: 那麼台灣區C/P值最高的內科是那家呢？