認真回
其實在法律上規定 要付違約金的情況是指因為機構出錢"訓練"你
且提供薪資 因此違約 等同於終止訓練 故需付違約金
然而 住院醫師 要說訓練 其實認定上還是不一定
因為住院醫師依然有提供醫療業務工作 故並非是純然訓練
當然實際判定是由法律判定
但我想大部分醫院都不敢提出訴訟吧 呵呵 操住院醫師操這麼兇
而且告過一次 之後收人應該有困難~

小科應該沒差吧