[徵才] 臺北市立聯合醫院中興院區誠徵急診科醫師

作者: Shauds (修特斯)   2017-10-02 11:03:11
【臺北市立聯合醫院中興院區誠徵第一年急診科住院醫師】- 107年容額
你是奉行【念書就認真念,要玩就認真玩】,
對職涯與生活渴望並重發展,希望上班專注救人,下班專注遊樂,
兼顧行醫和發展興趣,不要把生活綁死在醫院的熱血仁醫嗎?
來診量: 2500~3000/月,看完病人都有主治醫師可以即時feedback,VS都在旁邊,
隨時提醒並分享經驗! 對病人品質安全有保障,對成長中的住院醫師才能安心學習,
知道自己做的正確與否,不會人海茫茫,獨自摸索。
班數: 16班/月,每班12小時,沒有花花班,以學習為唯一考量。
月薪: 起始固定薪102180/月,額外再加上獎勵金5000~10000,
之後隨年資每年加薪5000。
工作內容:
1. 24小時有兩線主治醫師,在主治醫師指導下看診學習
(主治醫師來自新光、榮總、馬偕、北醫等,隨時都有人cover,可以發問討論),
從接病人、處置、診斷邏輯都由主治醫師第一線指導、從旁協助。
2. 急診來診需入住加護病房比3%,急重症學習案例充分但不過分,安全有保障,
加護病房單位亦具備訓練重症專科資格。
3. 以住院醫師可以真實學習到東西為課程編排最重要考量,就
算到內科月份也入超音波室,孩子我們真心希望你們比我強。
4. 上班負荷與壓力適中,
不會有叫天天不應,沒時間吃飯喝水尿尿完成民生基本需求的非人道情況,
團隊架構明確,即早學習參與最重要的醫療決策。
5. 超音波教學:本科10位主治醫師具備三名急診超音波教師,兩位超音波醫學會醫師、
超音波班,超音波能力重點從小培植,融入日常。
6. 作業精簡,系統性輕巧完成紀錄瑣事而且數量固定,開發智慧型app和google form,
降低負擔,專心學習。
7. 享年休滿半年3天、滿一年每年7天
作者: dentalboy (美足控)   2017-10-02 11:39:00
現在急診薪水有那麼低?!
作者: jj611017   2017-10-02 12:10:00
公立就這麼低,拗死你等等吧!終究還是供需理論
作者: Idiopathic (最常見的疾病原因)   2017-10-02 13:36:00
住院醫師差不多啊上面都誤會了吧
作者: perryppo (諾亞方舟)   2017-10-02 13:44:00
急診都差不多這個價位吧,只聽過大林特別高
作者: Dimitre (迪米崔)   2017-10-02 13:51:00
北部急診已變小科 包準還是爭破頭
作者: Idiopathic (最常見的疾病原因)   2017-10-02 14:04:00
供需平衡xd
作者: moola (何處是故鄉)   2017-10-02 14:48:00
住院醫師差不多啊 以前在東哈佛更少
作者: lovemeok (愛我好嗎)   2017-10-02 16:40:00
急診已是熱門科了 R還能拿10來萬 不低啦~~~~
作者: bce (歸雲)   2017-10-02 17:56:00
後面還有台大醫院可以轉送,壓力應該真的不會太大啦
作者: Kupffer (Kupffer)   2017-10-11 11:49:00
中興急診是個難得的寶地! 推醫師作家兼畫家洪主任~

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